补习商务英语可以帮在职人员提高英语能力跟业务能力,可谓是当前实用性比较强的一种英语课程了。让咱一起来了解一下商务英语培训的具体情况吧。
常见的BEC英语培训有速成班、口语提升班和在线授课。大伙可能想知道报了这些课程,自己能掌握哪些技能?根据课程设置,学习者在培训的过程中,会涉及的训练有BEC英语基础单词识记、实用口语精讲(比方说预约话术、品牌介绍话术、交涉话术)、多主题应用交流(比方说办公室接待、商务旅行和商务洽谈)、英语短报告写作等等。其次,BEC英语课程有初级、中级、高级3个等级,虽然学员所习内容是一样的,但不同课程等级所匹配的语言难度是有差别的,价格从几千到一两万的都有。
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时下,各个学校和语言培训机构都流行聘用外教教英语,旨在更原汁原味。不过记者了解到,许多在华的外教却是没有教师资质的旅行者。而中国人招聘外教的依据却大都很简单,金发碧眼讲英文。“其实只要做老师,就需要有教师资格证。在国外,这个资名单质是TESOL/TEFL。”一位外教告诉记者。时下中国流行看肤色选外教,而不是看资质选外教,让诸多“老外”困惑不已。
“金发碧眼讲英文”就能当外教
“你们中国人招外教,只看金发碧眼。”在广州教学多年的外教Caffen说。在国外,教师是持证上岗的,Caffen花了7年的时间努力学习,才考取TESOL牌照。他怀揣着梦想来到中国,发现中国的外教圈中鱼龙混杂。“很多人压根儿没有资质,他们只是背包客,就可以和我拿一样的薪水。”Caffen觉得很不公。而一些来自欧美国家,不是金发碧眼长相的外教也颇受歧视。一名资深外教只因自己是咖啡色的头发,在应聘时就竞争不过金发碧眼。从美国回国的Tom更加苦恼,虽然是地地道赵公口道的“香蕉人”,并且辛苦地拿到了教师资质牌照,但想要回国执教的他却屡屡碰壁。“大家觉得我看起来是中国人,所以不聘用我,我觉得非常荒谬。”Tom说。
“我们曾商务英语招聘过黑皮肤的外教,虽然来自美国,语言非常地道,可还是有家长[微博]不满意。”一位机构的负责人告诉记者。“家长们似乎有个定势思维,一定要金发碧眼的才地道。”他苦恼道。在市场的培训压力下,各机构尽量兼顾顾客的喜好,挑选金发碧眼的外教,从而忽略了资质。“我们可选的余地太小了,实在没办法。”
在穗外教,95%无教师资质
有知机构情人士透露,在穗外教,95%都没有教师资质。他们中的大部分,在国外并不是教师。据了解,聘请外教的单位首先必须具备有申请外国教师到中国的许可,即已经取得了国家外专局颁发的《聘请外推荐国文教专家单位资格认可证书》。获此认可证书后,才能方便地帮助外籍教师办理到中国的签证。外国文教专家是指应聘来华从事教育、科技等工作的外籍专业人员。应具有大学学士及以上学位、有两年以上工作经验。进行语言教学工作的外教应该拥有全球公认的TESOL/TEFL资质,从而进行正常的教学工作。
据了解,每一位具有正式上岗资格的外教均可在国家外专局的赵公口商务英语培训机构推荐网站上查找到。目前在国内,真正能够保证外教均具有教师资质的机构为数寥寥。因为聘请成本较高,只有华尔街英语、英孚教育[微博]等少数企业具备这样的实力。
“会说英语的不一定是外教,”在此行业从业多年的Jephy对此感受很深。“具备教师资格的外教,是专业人士。他们知道该怎么教语言,也知道如何用简单的词汇表述意义,从而让学生在学习过程中进行更名单加有效的辅助练习——学会听,学会写。就如同教中文,并不是每一个会讲中文的人就能面向外国人教中文。”她说。
来自美国的陈展云老师告诉记者,以他在美国的任赵公口商务英语培训机构推荐名单教经历来看,拥有资质的外教在教学方法、教育经验、对学生的心理把握上,有更多的优势。无资质上岗,对年幼的孩子而言,并非好事。“处理课堂问题的能力是需要老师慢慢积累的,这不是任何人都可以做得到的。”他说。国外考取教师资质非常严格。比如执教于美国公立学校,需要通过PRIXIS考试,该考试为期3小时,要考数学、语法、阅读、写作多方面的知识。可以说,具备资质的老师,才货真价实。
持证外教为何不敌“背包客外教”?
有专家指出,考取教师资格资质,赵公口在各国都是一项非常艰难的事,大部分老师需要用5年考取牌照。面对中国这么大的教学市场,要求每一位外教均具备TESOL/TEFL资质确实很难。此外,通常学校聘用外教一年期的,应商务英语提供外教往返国际、国内交通费用以及免费的住宿。高昂的费用让诸多机构对于持证外教望而却步。
由于外教群体鱼龙混杂,外教圈里也呼吁中国有更加规范的管理制度。“我希培训望中国学校不要看长相挑外教,可以给我们这些具备资质的外教应有的更高待遇。” Caffen说。“许多外教都是旅游者或者前来的留学[微博]生,他们很不专业,这样的老师对孩子们来说真机构的非常危险。”他补充道。
“如果语言培训机构仅仅是进行语言沟通的教学,不涉及文化、知识等深层次教学,老师有没有资格证并不是那么重要。因为学生不过是在找一个语言环推荐境。”陈展云说。在采访中,诸多机构和学校均表示,外教的流动性非常大。“毕竟是来异国工作,许多外教只是来看一看玩一玩,他们不会长期呆下来,有老外愿意来任教就很不错了,我们其实没有太多挑选余地。”某机构负责人说。他希望,有更多具备资质的外教前往中国,真正扎根中国,潜心育人。羊城晚报记者 刘玮宁