快速移民（Express Entry）评分系统共分为四部分，总分为1,200分：
核心人力资本因素（即对主申请人的年龄、官方语言能力、教育程度及工作经验进行评分。无配偶或同居伴侣的申请人最高分为500，有配偶或同居伴侣的申请人最高分为460）；
配偶或同居伴侣因素（即对主申请人的配偶或同居伴侣的年龄、官方语言能力、教育程度及工作经验进行评分。最高分为40分）；
技能可转移因素（这一项把受教育程度、在加拿大以外的工作经验、技工资历证书等合并在一起考虑，最高分为100分）；
附加分数（获得省提名或者加拿大雇主提供的至少一年的全职工作聘书及正面的劳工市场影响评估Labour Market Impact Assessment，即LMIA。该项最高分为600分)。
2016年11月19日开始实施的新评分系统，最大的变化是雇主工作聘书job offer分数大降（从600分降低到了50或200，在加拿大工作1年以上的大部分情况下不需要LMIA就可以直接加分）。按照旧政策，申请人获得LMIA可以获得600分。而在新评分标准将更新如下：
工作安排一年或以上，持有可豁免LMIA工作许可的申请人可以获得加分（包含《北美自由贸易协定》的工签持有者、公司内部调动的工签持有者等）。
工作安排一年或以上，职业为NOC 0、A、B的加拿大就业安排可以获得50分加分，职业为NOC 00的加拿大就业安排可以获得200分加分。
此外，根据旧政策，加拿大的学历背景并无额外加分。而新政将增加以下加分条件：
1-2年的大专学历可以获得15分加分
3年或以上的证书或学位课程可以获得30分加分（包含硕士及博士学位）
在新的评分系统下，大部分留学生可获得15或30分的加拿大学历加分。并且，靠LMIA获得快速通道邀请的人将减少，800分以上的申请人减少。某些申请人即使获得LMIA加分，但一般只能加50分（只有极少数申请人可获200分加分），差距也不明显。因此，2016年快速通道新政策的推出对有加拿大学历和工作经验的留学生是重大利好。
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