学生时期，学生会遇到很多为亦师亦友的老师，来不断的指引着学生前进，从小学、初中和高中，再到大学，学生都会遇到无数的老师，指引着学生更好的成长。
进入大学之后，老师也发生了一些改变，大学生们是没有班主任的，而是换了另一种叫法，那就是“辅导员”。
大学辅导员管理着学生的日常和学习，虽然不是班主任但却胜似班主任，辅导员不是老师，也不为学生们上课，不需要担任教学任务，更多的时候像是学生们的好朋友，陪伴学生度过充实的大学时光。
别看大学辅导员很轻松，但是这个岗位的竞争是很激烈的，前段时间武汉大学对辅导员的拟聘名单进行了公示，光是从学历上面来看，大多数都是名校985博士生。而这也让很多人感到不解，大学辅导员的薪资很高吗？为什么名校博士生也抢着去当辅导员呢？
安徽一所普通本科大学的辅导员年薪曝光，除了正常的薪资加上五险一金之外，还享受其他补贴、绩效以及补助等等，年底还享受年终奖，林林总总加起来大约年薪在20万左右。
这样的收入相比较而言，可真让人羡慕，对比很多上班族来说，可能年薪也就是在10万或是15万左右，说不定还不到10万呢。
而且随着年龄和职称的变化，薪资可能还会不断地提升，每所大学的级别不同，薪资待遇也是不同的，级别越高的高校，辅导员的薪资和福利待遇也会越好。
看完大学辅导员的年薪就能够明白，难怪985名校的博士生也要抢着去当辅导员了，得知金额羡慕不已。三百六十行，行行出状元，大学辅导员这个岗位也很值得学生们去选择。
每个学生的选择都是不同的，有的学生毕业之后选择继续走科研道路，为社会贡献自己的力量；也有的学生直接就业，减轻生活的压力等等，学生的志向和目标不同，自然选择也是不同的。
大学辅导员本身就处于学习的环境之中，不仅能够培养出更多的优质学生，还能够更好的提升自己的能力，拥有更多的时间去充实自身，自然也算不上是人才浪费。
除了薪资福利待遇很不错之外，还有许多其他的好处，不然的话也不会有许多名校毕业生竞争当大学辅导员了，让我们来一起看看吧！
第一点，工作幸福指数高，轻松不累
大学辅导员不需要跟班学习，也不需要管理课堂纪律等事情，只需要吩咐好各个班级的班长，就能够完成对学生的日常管理，很多学生见到的辅导员次数都是有限的。
而且，大学辅导员有专属于自己的办公室，工作幸福指数很高，在大学里面的地位也比较高，可谓是很不错的岗位了。
第二点，和年轻人接轨，心理年龄更年轻
区别于其他行业，大学辅导员每天都和大学生相处，不论是思想还是行为都和年轻人所接轨，自然心理年龄也会更年轻，工作情绪也会更加的积极向上。
第三点，社会认可度高，获得精神满足
大学辅导员相比中小学老师来讲，社会认可度更高，更能够受到他人的尊重和青睐，当别人问自己是什么工作的时候，说出“大学老师”这几个字，也会受到众多人羡慕钦佩的目光，社会认可度很高，从而让自身的精神获得很大的满足。
学历至少硕士及以上学历，自身成绩优异
本科学生能够教授中小学生，而想要成为大学辅导员，自身的学历也不能低，学历至少要达到研究生学历，当然博士学历更占据优势，所以学生若是想要当大学辅导员的话，那自身的成绩也要达到优异，不断的向上攀登。
具有良好的思想素质，成为优秀的党员
光是学历和成绩出色还不行，对于自身的思想素质也有很高的要求，毕竟大学辅导员是辅导大学生的，在思想素质上面一定要过关，还要成为优秀的党员，自身不能够有犯错误的记录，所以学生也要提升个人能力，变成更优秀的自己。
对待学生一视同仁，不偏爱、歧视学生
大学辅导员说白了和班主任是相同的，自然也要管理学生，那就需要对待学生一视同仁，不能够有偏颇的时候，不能因为个人情绪和喜好去歧视、偏爱学生，公平的对待所有学生。
笔者寄语：大学辅导员对于大学生是亦师亦友的存在，也陪伴学生们度过大学四年的时光，而学生们也应该尊重辅导员，像尊重老师一样去尊重他们。
今日话题：你觉得名校毕业生当辅导员是人才浪费吗？
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