新西兰的教育水平很高超，人力资源管理去往新西兰留学怎么样？

新西兰的教育水平很高超，人力资源管理去往新西兰留学怎么样？

新西兰人力资源管理留学？相比其他英联邦国家，新西兰的教育水平是一流的，新西兰留学费用也是非常高的。留学热门专业中，新西兰的人力资源管理专业就是其中之一。新西兰很多大学都开设人力资源管理专业，比如新西兰梅西大学，新西兰惠灵顿维多利亚大学等等。

新西兰留学学校推荐的人力资源管理

新西兰梅西大学，主修管理学(人力资源)

新西兰梅西大学人力资源管理硕士专业是一门组织行为学，用最有效的方式处理当前在雇佣关系、雇佣法律等多样化工作场所中管理和发展的问题。从事人力资源管理的人不仅可以利用他们的技能和能力帮助公司实现其业务目标，还可以帮助公司创造一个健康和有益的工作环境。

新西兰怀卡托大学商业(人力资源管理)专业

怀卡托大学的人力资源管理专业为学生提供成为中层管理人员和在人力资源管理领域发展职业生涯的专业知识和技能；如果对新的机会感兴趣，快速适应变化的环境和研究；审查结构、系统、文化和领导能力；如果你对如何实现组织变革，如何在全球市场利用竞争优势感兴趣，这个专业非常适合你。

新西兰惠灵顿维多利亚大学人力资源管理专业

一个好的人力资源经理需要了解和熟悉公司的人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展、劳动关系协调等。他还具有很强的人际沟通能力，能够协调企业中的各种关系，善于解决问题。新西兰人力资源管理的课程设置非常详细，从人员选拔的前期准备到员工的合理激励再到辞退和养老金发放。内容非常全面和详细，甚至涉及谈判、辩论和磋商的过程，这也是中国所没有的。

新西兰人力资源管理的就业方向

通过人力资源管理的学习，学生可以获得培养个人管理技能的技能，更好地了解同事和员工，为管理未来的员工做准备。可从事:企业人力资源经理、企业人事行政总监、企业行政总监、人力资源总监、培训师。

1.在企业范围内:在大多数企业设立的人力管理职能部门工作或在员工继续教育机构工作或在员工短期业务培训部门工作；未来发展前景是做企业人力资源经理、企业人事行政总监、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源经理；

2.在专业管理咨询机构:担任各类人才机构、人事管理机构的培训师及相关中介机构的人事测评员；发展方向是在各类管理咨询机构担任具有战略才能和科学管理能力的高级管理人员，或担任人才分析师；

3.在政府部门:担任各级政府人才储备和战略发展的专业顾问，发展方向为担任政府人事管理机关官员。

赴美留学HR人力资源管理专业的申请全攻略

美国HR人力资源管理专业的Master在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Industrial Relations.所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源管理 (Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设置上都没有很大的区别，都是HR的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。 IR/HR Master的专业比较 在TOP50里设有Master的大学有：Cornell University、Univ. of Southern California、University of Illinois at Urbana Champaign、Pennsylvania State University。下面我针对其中两所学校作简单的比较：

1)Cornell University

Cornell的HR专业是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队，不管能力、体力和智力的高低，通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以多元化影响力作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。

2)USC

USC的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，还会接触到许多实践经验，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的.人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，劳动法规，统计学、心理学部、商业谈判等。

总的来说，无论是在文学院还是在商学院的HR，简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。

美国HR人力资源管理专业录取标准：

TOEFL主要达到最底标准100分就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(这里补充一点，如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);工作经验：还是那句老话，如果有是强力推荐的但是不是必须。这里需要补充一点，申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们，如果你没有工作经验，没有牛的Paper,没有超过3.0的GPA成绩，没有牛人的推荐来体现你的学术背景，这一切是那么的渺茫。

HR的Master与PHD 申请美国HR PHD首先建议各位申请者先对号入座，TOEFL610分，GMAT 730 分，三篇以上的牛Paper，GPA在3.4左右。HR PHD不同学校重点研究领域都不同，如Cornell、UIUC是PHD in HRIR、PHD in LRHR; USC和UC Berkeley是PHD in OHR、PHD in OBHR.针对申请者学习HR的难易度，我们建议选择较为general 的HRM,主要涉及compensation、staffing、training. 而industrial relation或者是labor relation更多的是Law issue,对文化和社会背景有要求，国际学生学习的难度相对会大很多。那么相对比较HR的Master最大的区别肯定是一个注重从事管理职业，另外一个注重学术的研究。在申请过程中，HR PHD的申请者应该需要了解学校教授的研究方向，需要不断的进行知识的收集，提升个人的研究能力。套磁就是展示自己学术水平的最好方式。当然，做好了PHD申请的工作，申请者们基本上可以把这种策略用到申请Master身上。

通过上面对美国HR人力资源管理专业选校与申请的解读，相信对于很多计划申请美国HR人力资源管理专业的学生可以参考上面的信息来提前做好申请美国研究生的准备和规划。

想考取新西兰的研究生，新西兰人力资源研究生留学怎么样呢？

在现代商业社会中，人力资源管理专业的重要性逐渐凸显，其专业潜力不断被挖掘。人力资源专业的人数也在上升，新西兰人力资源研究生留学成为热潮。新西兰人力资源研究生留学有很多优势。首先，该专业的课程内容涵盖了大量的商务信息，可以拓宽学生的就业空间。其次，新西兰留学名校很多。

新西兰人力资源研究生留学怎么样呢？

人力资源管理专业主要学习管理学、经济学、人力资源管理的基础理论和知识。在世界范围内，经济形态发生了变化，知识经济和知识社会是社会发展的基础。那么人力资源管理就成为企业发展的核心系统。人力资源部门的管理者，他们已经是企业层面的管理者和决策者，扮演着重要的角色。随着社会的发展，人力资源将在企业中发挥越来越重要的作用。

就业方向:企业人力资源经理、企业人事行政总监、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源经理。

新西兰人力资源研究生院推

一 .怀卡托大学

怀卡托大学商学院是新西兰“三冠”认证的商学院，它获得了“南半球的哈佛”的美誉。怀商学院人力资源管理专业学制四年，该院毕业生深受用人单位好评。该商学院与世界上许多著名的学院有交流项目，学生有机会更多地了解其他国家的文化和不同学校的学习经验。

专业:人力资源管理

学制:4年；学费:24380新西兰元/年；雅思要求6分，每项不低于5.5分。

二，AUT大学

AUT大学是一所创新型大学，其学生在3年内完成人力资源管理本科课程。如果多修一年课程，可以完成双学位本科。学校与多家企业保持密切合作，并聘请知名、经验丰富的从业者与学生交流。

专业:人力资源管理

学制:3年；学费:22500新西兰元/年；雅思要求6分，每项不低于5.5分。

三。惠灵顿维多利亚大学

维多利亚大学是一所历史悠久的大学。人力资源管理是一门3年制本科课程。学生可以完成旅游管理专业，同时获得双学位。

人力资源管理方向适合出国留学吗？

人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

去英国留学读翻译好还是人力资源管理好

就翻译和人力资源管理两个专业的就业前景来说，个人认为翻译会赚的比较多，当然前提你要学的非常好才行了，同传是按小时算钱的。但是英国的翻译专业不是很读，而且要求也比较高，按照今年的要求，雅思得至少7分，现在去英国留学的学生越来越多，水涨船高，所以预计明年的入学门槛可能会提高，这样的话，你要做好雅思提到7.5-8的准备
人力资源专业呢，接收所有文科类专业的学生转过去，说明这个专业相对容易读一些，要求也不会太好，但是部分学校的这个专业是要有工作经验的。将来的就业前景，就是跨国企业的人力资源总监之类的，赚的也不会少，但是肯定不如翻译钱儿来的快，毕竟翻译动动嘴就行了吗
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国际交换生项目是我国最早的出国留学途径，该项目是由国内外主管教育的部门开展的国际教育交流项目，办理的签证为学术交流签证，留学时间为1年，留学的学校多为各国公立大学，一般学生没有择校的权利，所有的留学安排均有各国教育部门统一安排，留学费用是所有留学途径中最少的，安全上也是最有保障的，但是对学生的要求很高，学生必须是国家认可的优秀生，衡量标准因学生选择的不同国家而定，不完全统一。因为交换生项目只有1年的时间，如果学生想继续留在国外学习，可以办理转签证手续，将学术签证转签为留学生签证，但是部分国家需要学生转学到私立学校就读。
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我想请问大家，去英国读研人力资源管理专业就业怎么样

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美国留学人力资源管理专业就业前景如何？

据美国劳工统计局预测，到2022年，人力资源经理的就业人数将增长13％。康奈尔大学发布的2017HR专业毕业生薪资平均为$86,320，薪资范围从四万美金到十一万美金。
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人力资源专业出国留学去哪儿好

去发展前景好的国家，
去自己想去的国家，
在国内，人力资源管理专业也是非常的受欢迎，
公司、企业都是必不可少的，
这个专业比较好找工作，
可以从事行政、文秘方面的工作，工作发展前景非常的好。

大学大二学人力资源管理专业的学生，想出国留学读研究生，去哪比较好，要考什么证，在校考试成绩有何要求？

您好 个人推荐去英国 因为英国的硕士课程是1年制的
申请英国大学硕士要求如下：
申请排名前5的大学，需要国内名牌大学，大学平均分85分以上，雅思7分以上。
申请排名6至三十多的大学，要求大学毕业，大学平均分80以上，雅思6.5以上。
其它的大学就是大学毕业，雅思6分以上就可以。
第二：从家庭经济能力和符合英国留学签证要求来说
1）父母需要有稳定和可持续的收入保证
2）能够出具学生整个学习计划说需要的留学资金保证,通常按照学习计划的时间乘于25万人民币来计算即可。
3）学生的学习计划合理，并有良好的学习或者工作的经历。
你可以根据自己的相关背景来选择想要就读的学校
如果还有什么疑问 欢迎咨询我
希望能帮助到您 采纳 谢谢

英国留学人力资源专业就业前景怎么样？

前景非常好。因为目前大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
英国的人力资源专业主要包含：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个板块。
英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。
院校推荐：
伦敦政治经济学院，曼彻斯特大学，伦敦大学国王学院，格拉斯哥大学，爱丁堡大学，卡迪夫大学，阿斯顿大学，伯明翰大学，兰卡斯特大学，利兹大学，利物浦大学，纽卡斯尔大学，伦敦大学玛丽女王学院，伦敦大学皇家霍洛威学院，谢菲尔德大学，南安普顿大学，萨里大学，东安格利亚大学，约克大学。
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