清华毕业生出国比例逐年下降 民企央企就业吸引力超过出国留学

清华毕业生出国比例逐年下降 民企央企就业吸引力超过出国留学

清华大学日前举行研究生教育改革发展大会，会上披露的数据显示，清华大学毕业生出国留学比例逐年下降，2019年清华大学出国深造的研究生占比8.4%，本科生占比24.6%。
从一百多年前成立的留美预备学校至今，清华大学都以培养国际化人才著称，因其学校传统和学科特点，每年出国深造的学生均有相当人数，为何近年来出国深造的比例降低了？
梳理历年数据可以发现，清华大学毕业生出国留学比例下降的幅度可谓不小。
2001年时，清华学生出国留学的比例高达26.4%。而近5年来，这一比例已降至16.3%。
清华大学官方微信的文章解释是：近年来，随着国内高校和科研院所综合实力的上升，以及国家经济 社会 发展过程中对毕业生的吸引和凝聚，清华大学越来越多毕业生选择留在国内继续深造和就业。
值得注意的是，虽然清华学生出国深造的比例下降，但质量没有降低。2019年前往《泰晤士报》世界排名前50高校深造的比例为63.3%。
清华学生出国深造比例下降，主要是硕士毕业生下降明显。据北京青年报2013年12月报道，清华硕士毕业生出国留学的比例已经从2007年高峰时的15.2%降至2013年的8.35%。对一些清华硕士甚至博士来说，央企研发部门的吸引力已经超过出国留学。
时任清华就业指导中心主任熊义志称：最主要的是国内经济发展对科研需求大幅提升，有些企业研发条件甚至超过了大学，尤其是央企待遇还非常好，吸引力自然超过出国苦读数载后再回国。
同样有趣的数据还有，清华毕业生的主要去向是哪里？答案是民企和国企。
近五年来，清华签约就业毕业生赴国有企业就业比例33.7%。清华方面介绍：一直以来，清华大学签约毕业生中赴国有企业就业人数比例保持高位，近年来超过三分之一。聚焦解决关键核心技术“卡脖子”问题，与哈电、中船、航发等近百家国有大中型企业密切合作，每年输送1000余位毕业生。
与此形成鲜明对比的是，近五年来，清华签约就业毕业生赴外企就业比例只有5.4%。而2001年时，这一比例是19.4%。
清华方面介绍：近年来，随着以华为为代表的民营信息技术企业迅猛发展，学校毕业生赴外企比例逐渐下降，目前赴企业就业毕业生以赴国企、民企就业为主，反映出国家经济 社会 发展变化对高层次人才需求的变化。
实际上，2014年清华学生到国企就业的比例曾高达44.7%，近年来始终在下降。到2018年时，已被北京大学超越，当年，北京大学（本部）硕士毕业生到国企就业的比例达到34.13%，超过清华的32.8%。
也是在这一年，清华硕士生到民企就业的比例超过了国企。民营经济是市场经济的重要组成部分，民营高 科技 企业逐渐成为国家 科技 创新主体之一，引导硕士生到民营企业就业，对于我国 科技 创新能力的提升，对于国家整体经济 科技 实力的提升具有重要意义。在这方面，清华学生可谓“春江水暖鸭先知”。
事实上，名牌大学硕士毕业生近年来普遍就业率高，深造率低，且每年的波动范围也比较小。
一项对36所教育部直属高校2014-2018年硕士毕业生就业情况的研究发现，36所高校5年的平均深造（包括国内升学和出国留学）率只有8%。
且学校之间的差别较大。2016届中央 财经 大学硕士毕业生的深造率最低，为1.87%；2018届北京中医药大学的硕士毕业生深造率最高，为21.26%，约为前者的11倍。
该研究发现，农林类和医学类大学的深造率相对较高，如2018届的南京农业大学（16.27%）、中国农业大学（13.97%）、北京中医药大学（21.26%）。
可见农林类、医学类高校硕士专业注重基础性和学术性，需要进一步深造学习才能获得更大的教育回报率。
财经 类、师范类大学的深造率相对较低，如2018届的中央 财经 大学（2.69%）、西南 财经 大学（2.64%）、华东师范大学（4.99%）、华中师范大学（6.39%）。 财经 类、师范类专业学习针对性强，实践性强，与 社会 经济发展紧密结合，有更多的硕士毕业生选择直接工作，因此深造率较低。
我国硕士研究生整体深造率不高，意味着硕士研究生的定位已经发生了变化。改革开放之初，我国招收硕士研究生的主要目的是给培养博士生储备人才，如今，本科生考研的主要目的已经变为提高就业竞争力和自身能力。
这意味着，硕士研究生的培养结构亦需要相应调整，学术学位研究生主要培养学术型人才，专业学位研究生主要培养应用型人才，且应当占研究生总体规模的大部分。目前，我国专业学位研究生已占硕士生招生的60%，且将进一步提高占比。
不过，研究还发现，硕士生深造率整体呈现稳中有升的趋势，在统计的36所直属高校中，有24所高校的2018届的硕士生深造率相较于2014届有微弱的增长。
这意味着，专业学位研究生也有升学深造的需求，因此需要加大专业学位博士研究生的供给。
（作者：王峰 编辑：耿雁冰）

名校毕业的大学生都去哪里了？

据教育部统计数据，2022年高校毕业生规模将达到1076万人，比上年增加167万人，规模和增量均创历史新高。新春刚过，2月6日国家发改委发文指出，要把促进高校毕业生就业作为今年就业工作重中之重。毕业生的动向备受社会关注。
近日，中青报·中青网记者梳理了多所知名高校的2021届毕业生就业质量报告发现：受疫情影响，这些高校毕业生出国深造人数受到冲击，境内深造人数稳步增长；在就业选择方面，毕业生中产生了灵活就业等就业新业态；在地域选择上，非一线城市、基层就业成了毕业生的新选择。
毕业生出国深造减少，灵活就业成新选择
2020年以来，在新冠肺炎疫情等因素的影响下，高校的出国留学比例普遍有所下降。
从近几年北京大学、清华大学的就业质量报告来看，2019年，北大毕业生出国(境)留(求)学人数为1155人，比例为14.79%；2020年出国(境)人数为1084人，下降至13.34%；2021年，该人数下降至793人，比例下降至8.17%。其中，本科生出国(境)人数从2019年的30.01%降至18.90%。
清华大学2019年毕业生的出国(境)比例为15.3%，2020年降至9.6%。2021年，该人数进一步降至517人，相比于两年前已经“腰斩”，比例降至6.9%。
如今，不少知名高校的出国深造比例都降至一成甚至一成以下。例如，北京理工大学2021届本科生整体深造率为64.31%，出国(境)深造率为10.77%；东南大学2021届本科生境内升学占比48.26%，境外留学率为10.53%；上海交通大学校本部2021届毕业生国内深造比例为25.32%，出国(境)深造比例为 8.91%；南开大学2021届毕业生有523人选择境外升学，仅占毕业生总人数的7.16%；东北大学2021届本科毕业生中出国(境)留学占4.8%。

毕业生考研，出国，就业的比例怎么样

日前发布的“海外留学生就业情况调查”显示，60%的留学生在海外获得硕士学位。参加调查的留学生中，约54%的人在海外有实习、打工或工作经历，但9成左右的人已回国或者欲回国就业。正在国内和海外工作的留学生中，就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率相对较高，而留学生中就读金融、商业管理和语言文化的人最多。
这样的留学生受欢迎:上手快、工作主动、对复杂环境适应力强
本次调查中，59.3%的留学生在海外获得硕士和双硕士学位。这部分生源主要有两部分:一部分在国内高考失利转向海外求学，并在海外完成硕士研究生学习；一部分是国内名校的中学生，高中阶段就出国留学；还有一些是国内知名高校理工科专业，出国读研成为一种传统，一个班级有过半毕业生在海外深造。
无论在国内学业如何，调查发现，受访者普遍认为，在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。而留学生中读商科的最多，文科其次，理工科最少，可是在就业机会上则秩序相反，理工科机会最多。
受访的留学生中在海外有实习经历的占53.9%，有过工作经历的占40%。拥有美国MIT学士学位和伯克利大学硕士学位的前程无忧COO简思怀表示，海外实习兼职带来的收益在求职中发挥着重要作用。学习专业知识之外，留学应该开阔眼界，加强独立生存和与人相处的能力。“受欢迎的留学生多体现出上手快，工作主动和对复杂环境适应力强等特点，而非学历和专业知识有特别优势。”
事实上，毕业生就业难已是全球性问题。一些欧洲国家对聘用外国雇员还需多交税，获得“工作签证”的机会更是难上加难。受访留学生中已有八成在国内工作或正在国内找工作。根据对187名在读留学生的调查，92.2%的人有学成回国工作的打算。
但另一个事实是，留学回国找工作也非易事。当中国学生奔向海外留学，外国学生却热衷到中国寻找工作。如果缺少招聘信息，对企业的人才需求不能理解，又没有人脉关系，仅凭国外学校的文凭，留学生并不比中国数量庞大的毕业生有优势。
那么，“海归”怎么才能更好地适应国内生活呢？
1.理性接受现实。“海归”应认清自己的优势和不足，不要好高骛远。未来若想更好地发展，还需不断地重新学习。要知道，只有与环境彼此接纳之后，才能发挥自身所长，获得更多的认可。
2. 摘掉“镀金”光环。“海归”不妨先摘掉海外“镀金”归来的光环，用“归零”的心态重新审视自己和环境。放弃心中的优越感，打消不切实际的欲望，转而脚踏实地、认真用心地做好每件事。在人际交往方面，要多观察国人的相处之道与人际技巧，多与同事、朋友交流，尽快融入集体。
3. 找准心理定位。在心理上，“海归”要准确给自己定位，到最能发挥个人价值的地方去，并不断提升自我。客观讲，“海归”群体拥有视野国际化、外语能力强等优势，只要踏踏实实做人做事，时间会证明他们的能力。在寻找人生伴侣时，也不妨将眼界放宽一点，或许会有很好的收获。

2019年出国留学人数与归国就业人数比例之差逐年缩小

记者近日从在京启动的留学归国人员春季专场招聘会上了解到，我国留学归国人员的回国就业热情较往年高涨。专家表示，受国内良好创业就业氛围的影响，出国留学与归国就业人数之差逐年缩小。

教育部的数据显示，我国出国留学人数达52.37万人，学成归国人数达40.91万人。与2013年、统计数字相比，年度出国留学人数和归国就业人数之差逐年缩小。

北京海外学人中心副主任卢长江认为，国内的发展前景和创业氛围是吸引留学人员归国就业创业的关键因素。

受访专家还表示，一方面，留学生以其开阔视野和较强适应能力，在国内就业市场具有一定的竞争优势；另一方面，他们也面临着就业信息不通畅等现实困难。

据新东方教育科技集团发布的《2015中国留学白皮书》显示，留学生归国就业遇到的问题主要有：不适应国内职场文化、所学知识无法与国内岗位对接、企业用人需求与自身能力的不匹配等。

从英国回国的林源，虽拥有半年的国外实习经历，因缺乏灵通的就业招聘信息，至今在家人的制药企业帮忙。刚刚结束星展银行现场面试的她说：“去年因在国外准备毕业论文，错过了国内的招聘季，所以今年参加了留学生专场招聘会，同时参会的雇方也是希望招到留学生的企业。”

针对留学归国人员就业遇到的问题，业内人士建议，留学生应尽早做好职业发展规划，利用寒暑期回国实习，借助海归专场招聘会、国内高校网友等力量，保持对国内就业市场资讯的关注。

出国留学生就业情况

留学之后是什么？简单的答案，就是带着多年所学走出校园，走入社会。复杂点说，就是你真正意义上的青春期的结束和独立生活的开始。换上一身正经行头，融入街上川流的人群;我是谁？终于要一个人去寻找答案了。 现我们通过对一些数据的分析和解读，给读者提供一个关于留学之后就业的参考视角。 4大特点 洞悉美国就业难易 目前在中国外交部下属文化中心工作、曾在中国驻美国芝加哥总领馆担任5年签证官的饶炜女士，在接受本报记者采访时，谈到了在美国就业的四大特点。 据饶女士介绍，美国对外国留学生的就业没有什么非凡的限制，但在航天航空、核物理、武器研究、生化研究室等比较敏感的行业和部门，一般不会雇用中国学生。在美国找工作要看经济的发展。衰退时期，工作肯定难找。正常条件下找工作的难易程度按地区、专业、学历的高低各不相同，大致呈现四大特点： 第一，经济发达地区，工作比较好找。如美国的东海岸地区，新泽西州等地；中西部的大芝加哥地区；西海岸的加州地区，如硅谷，洛杉矶；及南部的弗罗里达地区。大学的学费也是这些地区的最高，工资也最高。 第二，热门的专业好找工作。商科、计算机、工程、生化、医学、药学、法律都是很不错的选择。 第三，学历对工作的影响呈倒增长态势。本科找工作相对轻易；其次是研究生(Q吧) ；最难是博士。因为他们的起薪不一样，公司不能雇一个博士，却付给他硕士的薪水。必须等博士的工作位置空缺了，才能雇新人。 %26ldquo;我可以给大家讲三个人的故事，当年都是北大、清华和社科院的高材生。意气风发地去美国读完了高能物理博士、核物理博士，数学系博士，但就是找不到合适的工作，其中两人被迫放弃专业所学，一个干起汽车零件销售，一个回国开了激光雕刻机公司，另一个在美国转学计算机应用证书，到芝加哥证券公司当电脑维护员了。%26rdquo; 第四，名牌大学的毕业生，本科、硕士和博士学位，假如是社会需要的专业，工作不成问题，且工资会很高。 4万美元 在美工作起薪的平均线 一般中国学生留美就业最常见的专业有商科，工程(如电子工程，机械工程，生物工程)，计算机科学，自然科学(数学，生物，化学等)，教育以及部分社会学专业等，客观而言，假如不是名校或专业出名的大学，中国学生一毕业就想获得闻名公司的高薪，是非常不易的。想要找到一份好的工作，与留学生的院校专业、能力水平以及性格谈吐等都有关系；反过来说，中国留学生想在美国获得一份工作，则并非难事。 据美国的全国大学及雇主协会调查，近年来美国本土的毕业生最好找工作的专业当属会计专业，刚毕业的大学生平均起薪就可达4.5万美元/年，其他热门专业分别是工商治理、治理学、电子工程、机械工程等。调查同时表明，对国际留学生来说，护理专业最有助其就业；学习电子工程、机电、数学等专业的中国留学生，也具备一定的就业优势，一般年薪可以达4～5 万美元。相比之下，念商科或人文学科的国际留学生，其就业竞争力明显偏弱，一般起薪在3～4万美元，以上的年薪一般不指美国名校的毕业生，因为在美排名前列的名校毕业生，其工作后的起薪可以达到7～8万美元甚至更高。 4成以上学生 选择最终回国创业 如今，越来越多的留美学生选择回国就业或创业，这个与上世纪八九十年代相比变化巨大。至少六成以上的留美学生都表示，或者毕业就回国，或工作几年再回国。饶炜女士在接受采访时也介绍，%26ldquo;公派留学生大多数回国发展，自费留学生毕业后有1/4回国发展。%26rdquo; 在目前在美攻读本科的学生中，学成后会选择归国的比例也是如此。究其原因，其一，他们中很多人都有良好的家庭或家族企业背景；其二，也是最重要的一点，是中国的快速发展和众多美国或国际知名企业的在华投资，让拥有美国学位和中国背景的留学生成为非常抢手的人才。 在这次美国追访过程中，记者就碰到了一个典型的例子：圣路易斯大学的国际部主任向记者介绍：美国百威公司在他们学校寻求一位中国的商科学生到上海点击查看上海及更多城市天气预告公司工作，年薪待遇达10万美元。 打工成败，对签证和就业至关重要 2种模式 打工实习影响就业 对每个中国留学生而言，想要在毕业后顺利地获得工作签证，找到满足的工作，在美留学期间的校外打工至关重要，它将直接决定前者的成败。 中国学生在留美期间，校外的打工实习通常有两种模式： 1. 申请在读的CPT(课程实习)，从事和专业相关的工作。如哥大的李斯璇和Fordham的冯静同学都是如此，这对他们后来的帮助很大； 2. 更多中国留学生是在大学最后一年或毕业后一年内从事OPT(工作实习)，如哥大的周梅在德勤公司、RPI的廖海在摩根斯坦利实习。重要的是，假如他们表现优异，就可能获得工作签证。如哥大学生吴传钦就是因优异的实习表现，顺利获得工作签证成为花旗银行员工。 3步走 打工换取工作签证 学生签证如何才能转成工作签证呢？绝大部分的学生都是通过OPT实习机会合法和顺利地转成工作签证的。 简而言之，学生签证转为工作签证需要三步：先申请OPT实习工作许可证；在公司实习工作；由公司或雇主为其申请转成工作签证。 7.25美元/小时 法定最低工资 根据美国的最新法律，最低工资不得低于7.25美元/小时，所以，学生打工的待遇将在7.25～25美元/小时不等。打工的难易程度，依经济发达程度而定。一般在经济发达地区，工作比较好找，且工资较高。本报记者 胡泽文 背景数据 2000年至今中国留美学生增3倍 2007年赴美签证通过率达80% 来自美国驻华使馆的最新信息表明，今年中国内地在美留学生人数再创新高达到67723人，与上年度相比增长8.2%。今年，中国内地赴美留学生人数占世界赴美留学生总人数的11.6%，仅次于印度。 据顺欣%26middot;美中国际留美专家MICHAEL WANG透露，2007年度美国使领馆共签发给中国学生及交流访问学者的签证数量为51546个，比上年度增长40%。中国赴美留学生人数从2000年至今已增长近3倍。目前，中国留学生赴美签证的通过率大约在80%左右。 2006～2007年度美国留学市场的最大亮点，是高中毕业生申请美国本科的人数高速增长。以顺欣%26middot;美中国际2005年～2007年为例，本科学生申请人数每年增长比例都在20%以上；2007年秋至2008年春季，本科学生比例都占到总留美人数2/3以上。据成都点击查看成都及更多城市天气预告一些留学机构的数据显示，目前申请赴美读本科的人数以和申请研究生的人数持平，约占50%。 统计还显示，留学生在美国首选专业仍是商科，占18%，其次是工程专业，占15%。英语强化课程增长最快，较上年度增长了30%。 想知道更多丰富的出国留学，考试，签证等专业知识，看这里“留学之家留学DIY社区” http://forum.liuxuehome.com