出国留学后，在国内的人事档案应该怎样处理

出国留学后，在国内的人事档案应该怎样处理

1.户口档案留校，不是每个学校都有这项服务。有的学校可以免费保留一定年限(一般是两年吧)，要上交的材料视学校具体情况而定。两年以后如果没有接收单位，档案户口打回原籍，学校不再为其发放就业报到证。毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。2.可放在人才市场。3.留学人员服务中心(简称留服)服务对象：下列人员不受地域和户口限制，均可委托留学人员档案室代管档案：(1)自费出国留学的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生;(2)自费出国留学的在校高中生、高中毕业生;(3)自费出国留学的单位自动离职人员、辞职人员;(4)自费赴中国香港、澳门地区就读的人员;(5)出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员(6)尚未在国内落实工作单位的留学回国人员;(7)虽已落实工作单位，但因无就业手续和当地户口，或档案需跨地区调动，工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。

毕业工作不到一年，国企辞职准备出国留学，请问干部身份、档案怎么怎么办

国内大学学生一般都会把档案集中调到学校保存，除非学生本人户口在北京上海这些大城市。所以对于出国留学的档案保存也是有完全不同的保存办法。
如果你本人是北京，上海等地的户口，或者干脆对今后回国的户籍没有其他想法，那么户口和档案完全没有必要移动，可以选择直接放在当地的人才市场保存。如果你是外省市在北京上海等城市上学的学生，可以选择将户口存在当地的留学服务中心，这样既可以放心的长期保存，回来后也可以享受一些留学生的户口优惠政策。
人才市场也称作人才交流中心业务范围(档案管理、人事代理、计算工龄、工资调整、职称申报、转正定级、就业推荐、网络招聘、信息发布、人才交流等16项内容。)
留学服务中心业务范围(广泛涉及公派留学、公派出访团组护照签证、国外宣传服务保障、留学回国安置、国外学历学位认证、科研启动基金申请和“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目、留学人员回国投资咨询、新加坡政府全额奖学金生项目、国际教育展、来华留学、自费留学中介、人事档案管理等多领域、高层次、全方位的一站式服务。)

在职人员想出国读博是否可以留职停薪几年？

我来分享一下我的经验
我是事业单位编制，出国读研究生。想保留档案及人事关系，我可以接受停薪留职，中间单位有过不配合的部分略过，因为已解决，如果需要问再回答。
教育部1986年出过文件，后续没有更新，你可以百度（《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》通知）看看里面的内容有没有可以和你现在情况符合的。
如果你是事业编制，你可以和单位协商，因为事业单位人员管理条例里没有相关的政策和条例讲如果出国进修会怎样，完全就是看和单位如何协商，这是允许的。
你的工资待遇和考核应该是完全和你在职相同，只是你协商后需要和单位签一份协议，内容是你在出国进修期间保证多少工资和待遇，几年学制，几年回国回到本单位，如果不会缴纳多少违约金，这些都是和单位协商的。我们单位之前在国内上学没有提走档案的连协议也没有，工资待遇都是正常。我现在的环境不太好，所以才走了这些手续。
提交后发现你要办停薪留职，个人建议，如果你们的工资是市直财政统一下发的不要走停薪，停需要很多手续，你回来工作之后还是需要很多手续。我问到的相关人事局领导，和我讲的，你是在职期间进修，学满回原单位，你上学期间就相当于在工作，所有的职称待遇应该继续，那么多领导的履历里都是在工作期间进修的，我们应该支持。但是你单位如果实在是有苛刻条件，那就签协议。

参加过工作的人员再去留学档案应该放在哪里？

1、参加过工作的人员再去留学档案可以放在人才中心，没有问题，不影响学历认证。
2、人才中心也是政府开办的人事服务机构，不一定要放在留学生档案管理中心。不是说档案要放在留学生档案管理中心才可以进行学历认证。
3、建议去人才中心当面咨询并签订【人事代理】协议。一般来说档案保管主要看自己方便。学历认证是回国后学历认可的前提，所以通常都需要，但学历认证和档案没有关系。

工作党出国留学档案、户口、党组织关系应该放哪里？

看你和单位的关系，你跟单位撕了的话，可以转走，转到当地人才管理机构。如果没有，他们可能会要你签合同，学业结束继续服务，可能此间保留你的位置，甚至保留工资。如果你不想保留这个关系，你需要辞职先。所有关系中，只有和单位保持关系这一种情况会保留你的工龄。党组织关系和你的人事档案一般同步了，现在，当然你在国外有了组织关系需要转移时，另说。户口转到爸妈那当然没问题，但是真的有必要这么麻烦吗？想保持工龄，你这些关系只能留单位啊

出国留学前档案放哪里

出国留学可以把毕业档案放在学校，留学人员服务中心或者人才市场
户口档案留校
不是每个学校都有这项服务。有的学校可以免费保留一定年限(一般是两年吧)，要上交的材料视学校具体情况而定。两年以后如果没有接收单位，档案户口打回原籍，学校不再为其发放就业报到证。毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。
优点：由于学校的诚信度较高，代为保管户口关系和档案，提供就业咨询、就业信息、就业指导等与落实就业单位有关的服务，老师尽心尽力，而且不收取额外费用，学生自由度较大，安全性高，可以以应届毕业生的身份参加公务员考试等。
缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。另外，档案留校期间不计算工龄。留学期间的档案空白(学校没有资格填写留学期间的经历)。
2.人才市场
优点：在当地就业手续简便。
缺点：失去应届毕业生的身份。留学期间档案空白，不算工龄。(这里有人说是有工龄的，我是没有查到相关的规定，可以咨询一下本地的人才市场;这种方式最大的弊病就是失去了应届生的身份，找工作的时候会按照社会人员的标准，可能会存在一些国家补贴、福利方面的不同)
3.留学人员服务中心(简称留服)
服务对象：下列人员不受地域和户口限制，均可委托留学人员档案室代管档案：
(1)自费出国留学的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生;
(2)自费出国留学的在校高中生、高中毕业生;
(3)自费出国留学的单位自动离职人员、辞职人员;
(4)自费赴中国香港、澳门地区就读的人员;
(5)出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员;
(6)尚未在国内落实工作单位的留学回国人员;
(7)虽已落实工作单位，但因无就业手续和当地户口，或档案需跨地区调动，工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。
优点：
(1)教育部留学服务中心是教育部直属并具有法人资格的国家级留学服务专业机构，是国家唯一提供全方位留学服务的单位。
(2)留学存档作为留学服务工作的一部分，与“中心”的其他服务形成了完善的一条龙服务的配套机制，留学存档人员不必到处奔波即可“一站式”办理出国留学和留学回国工作等手续，其具体服务内容包括：
办理自费出国留学手续;
办理境外学历学位证书的认证;
办理留学人员回国工作就业报到证、落户手续;
办理出国留学或留学回国人员集体户口的存放和落户;
为留学存档人员开具各种人事证明;
负责出国留学存档人员中的党员的组织关系接转;
负责记录在国外留学和在香港、澳门地区就读的经历，填补在境外学习阶段人事档案材料的空白，完善存档人员的档案。
(3)时间灵活：申请存档者如果已经出境，仍可把档案存放在留学人员档案室，并可委托他人代办存档手续。如果档案原先存放在街道办事处，也可以转往留学人员档案室(因为放在留服是要uncon的offer才行，如果现在还没拿到uncon可以等拿到以后委托国内的家人或者朋友帮忙办理)。
缺点：存档人员在国外或港、澳地区学习期间，暂不计算工龄，待学成回国(或回内地)后，应首先办理国外学历、学位认证，并找到接收单位，办理完工作派遣手续后，“中心”档案室或其他档案接收单位方可按照国家有关规定为存档人员定级并计算工龄。