悉尼大学人力资源管理专业

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人力资源是在当今社会各企业公司都起着十分重要作用的职位之一，人力资源管理专业也是最近几年十分受留学生关注的热门专业之一。澳大利亚悉尼大学作为一所优质的高等学府，其开设的人力资源管理专业备受青睐。悉尼大学人力资源管理专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，帮助学生掌握专业的知识及技能。下面学分高考就来为大家简单介绍一下悉尼大学人力资源管理专业，希望对各位有所帮助。

悉尼大学人力资源管理专业介绍

有效地管理人员和组织变革是成功企业的关键。悉尼大学的商业硕士(个人，管理，企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，以及包括以下选修领域：组织行为学，人力资源管理，组织变革，通信，可持续发展的业务实践，多样性和产业关系。

悉尼大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求：

均分要求：985/211-78%,O-83%

背景专业要求：本科任何专业

2.语言要求：

雅思：总分7，单项：6

托福：总分96，单项：写作19，其他17

悉尼大学人力资源管理专业就业前景

可从事的工作：

学生从悉尼大学人力资源管理专业可以获得相关技能和内容，为学生提供了传统IR组织的基础职业生涯，如工会，雇主团体和基层政府，以及在人力资源管理，科研，政策制定，咨询工作，工业法和私人许多方面和公共部门管理。

悉尼大学怎么样

悉尼大学（The University of Sydney）又译雪梨大学，始建于1850年，是坐落于南半球金融、贸易与旅游中心——澳大利亚新南威尔士州首府悉尼的世界著名公立研究型大学。悉尼大学是全澳洲历史最悠久的大学，是整个南半球首屈一指的学术殿堂和全球著名的高等学府之一。作为一所综合性的、以研究为重点的国际性大学，悉尼大学在全球享有很高知名度，其卓越的学术成就和优异的课程品质享誉海内外，在商科、工程、建筑、医学、法律等专业上尤有建树。

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