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新加坡留学:面试工作有十诫

发布时间: 2023-04-03 17:05:02

去新加坡留学完成学业后,一些同学可能有意向留在新加坡工作,在找工作的时候,除了自身要具备良好的专业知识外,在面试时的发挥也很关键。那么在新加坡面试工作使有哪些问题需要注意呢?新加坡留学网为您解答。

1.戒恶意缺席

接到面试通知,如果不能或不想出席,应该在前一至三天用婉转地通知对方。许多求职者觉得,反正我不去这家公司上班,不用理他。这是一种错误的观念,给人留下恶意缺席的印象,对你日后在行业中的发展,肯定会有影响。

2.戒不守时

时间观念很重要,迟到是万万不可的,面试官会认为你对工作不重视。也不可太早,面试官可能有别的事情,还要应付你的突然出现。

3.戒邋遢

不论你应聘哪个行业的工作,要给人留下一个良好的印象。即使从事创意型的工作,邋遢、不修边幅的着装,还是不可取的。也不必西装革履穿的过于隆重和正式,把握好干净、整洁的原则即可。

4.戒准备不足

即使是毫无经验的社会新鲜人,对于应征职务的工作性质、内容,应该要做一些了解。企业当然可以包容你经验上的不足,但是没有任何准备会让人觉得你对工作没有责任感。

5.戒欺骗

诚实是立身之本,在面试的过程中,诚实是的应对之策。尤其是履历表中所写的个人背景资料,不要夸大自己的能力,即使面试时未被发觉,工作中也会被检验出来。

6.戒轻浮

面试代表的是一种对个人性格的主观判断,轻浮的言行、夸张的肢体动作和无所谓的态度,是没法找到工作的。

7.戒自卑自傲

自信和骄傲有时就在一线之间,没有自信的人会让人有学习力差的联想;骄傲的人则令人生厌,没有团队合作的概念。

8.戒不切实际

语言组织要有逻辑和条理,企业应征社会新鲜人,多半是希望做好基层的执行工作,有创意当然是额外的红利,但是不能不切实际。

9.戒无主见

要有虚心学习的态度,但这并不代表企业希望你是个没有主见的人,有主见会让面试官觉得你是有思考能力的人。对企业日后发展会有贡献,不过主见一定要建立在专业知识和对行业的理解上来表达,不可胡言乱语。

10.戒无知

在谈到薪水待遇的时候,多半代表你有很大的机会被录取。可是如果你不懂行情,高估或者低估自己的能力,都会给自己带来损失。在面试前要打听行业情况,做一些调查。

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