去新加坡留学完成学业后，一些同学可能有意向留在新加坡工作，在找工作的时候，除了自身要具备良好的专业知识外，在面试时的发挥也很关键。那么在新加坡面试工作使有哪些问题需要注意呢？新加坡留学网为您解答。
1.戒恶意缺席
接到面试通知，如果不能或不想出席，应该在前一至三天用婉转地通知对方。许多求职者觉得，反正我不去这家公司上班，不用理他。这是一种错误的观念，给人留下恶意缺席的印象，对你日后在行业中的发展，肯定会有影响。
2.戒不守时
时间观念很重要，迟到是万万不可的，面试官会认为你对工作不重视。也不可太早，面试官可能有别的事情，还要应付你的突然出现。
3.戒邋遢
不论你应聘哪个行业的工作，要给人留下一个良好的印象。即使从事创意型的工作，邋遢、不修边幅的着装，还是不可取的。也不必西装革履穿的过于隆重和正式，把握好干净、整洁的原则即可。
4.戒准备不足
即使是毫无经验的社会新鲜人，对于应征职务的工作性质、内容，应该要做一些了解。企业当然可以包容你经验上的不足，但是没有任何准备会让人觉得你对工作没有责任感。
5.戒欺骗
诚实是立身之本，在面试的过程中，诚实是的应对之策。尤其是履历表中所写的个人背景资料，不要夸大自己的能力，即使面试时未被发觉，工作中也会被检验出来。
6.戒轻浮
面试代表的是一种对个人性格的主观判断，轻浮的言行、夸张的肢体动作和无所谓的态度，是没法找到工作的。
7.戒自卑自傲
自信和骄傲有时就在一线之间，没有自信的人会让人有学习力差的联想；骄傲的人则令人生厌，没有团队合作的概念。
8.戒不切实际
语言组织要有逻辑和条理，企业应征社会新鲜人，多半是希望做好基层的执行工作，有创意当然是额外的红利，但是不能不切实际。
9.戒无主见
要有虚心学习的态度，但这并不代表企业希望你是个没有主见的人，有主见会让面试官觉得你是有思考能力的人。对企业日后发展会有贡献，不过主见一定要建立在专业知识和对行业的理解上来表达，不可胡言乱语。
10.戒无知
在谈到薪水待遇的时候，多半代表你有很大的机会被录取。可是如果你不懂行情，高估或者低估自己的能力，都会给自己带来损失。在面试前要打听行业情况，做一些调查。
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