新加坡国际商会将专注探讨人力和人才课题

新加坡留学网冯老师介绍，作为历史最悠久的新加坡国际商会（SICC）决定以更高调的作风来为会员服务，并进行更多课题探讨和思想领导辩论活动，首先将专注于探讨对商家最重要的人力课题，包括调查和讨论看法及同其他机构合作研究可行方案。

该商会已就新加坡雇员的态度问题展开一项调查，并把调查扩大至非会员，希望以行动来协助寻找解决方法，而不只是投诉员工跳槽严重的问题。它也将探讨中年新加坡雇员难以找到新工作的问题，并认为比起其他国家，这对人口老龄化的新加坡是个大问题。第三个课题是探讨如何吸引新加坡人才，以便帮助企业扩展区域业务。

在1837年成立的新加坡国际商会，向来是新加坡国际商业社群的声音。这个拥有约177年历史的商会还推出新的企业标志，象征它承诺提高更好的服务、作为更高调和更具活力的组织。新标志中的“I”，有如一扇向两边开展的门，象征商会帮助商家通向市场、通向决策者的角色。

去年刚加入商会，如今是新加坡国际商会代总裁的米洧德（Victor Mills）昨日在记者会上说：“新加坡国际商会将进行更多思想领导辩论，并将以适当的方式增加其曝光率。我们旨在于为会员建立更密切的联系，并提高商会对会员的价值和有效性。”

米洧德解释新标志的“I”字时还说：“这个向两边开展的门，象征商会为会员打开通向商机的门路。它代表商会旧有和依然不变的使命。”

他说：“我们的原有使命不变，在现有基础上，我将扮演更大的角色。我们觉得有责任这么做，应该扮演这个更大的角色。”

米洧德拥有30年的金融界专业经验，在新加坡工作长达29年，成为新加坡永久居民长达20年以上，两年前已成为新加坡公民，目前是实乞纳（Siglap）奥匹拉园（Opera Estate）的一名基层领袖。

他受询时说：“我们专注于人力和人才课题，因为这对商家是最迫切、最重要的问题，如今政府加紧控制外国员工人数的增长，这个人力问题变得更加重要。当商家们聚在一块喝酒交谈时，总是会谈论这个课题。例如找不到适合的人手或员工不愿被派到海外工作等。”商会已和会员讨论多时，因此决定采取此举。

《新加坡国际商会将专注探讨人力和人才课题》是有学分高考(peixunla.com)为你整理。

好了，这就是小编给大家分享的新加坡国际商会将专注探讨人力和人才课题全部内容，希望大家看完这篇由小编精心整理的内容后，能对新加坡国际商会将专注探讨人力和人才课题相关知识有所了解，解决你的困惑。