企业合规师主要工作
制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
企业合规师的发展
企业合规师成为正式职业，就表明政府对企业合规发展的重视，并且出台了一系列的政策及指引，来支持企业推动合规管理体系的建设。
在企业的经营管理过程中，可能会遇到的风险大致包括政策风险、市场风险、财务风险、法律风险以及团队风险等，一旦企业在发展中遇到因不合规产生的风险问题，轻则会损失一些经济利益，严重时会阻碍企业的发展。
政府发布了“企业合规师”这个新职业，目的就在于帮助企业进行合规管理体系的建立，进而有效规避影响到企业发展的一系列风险及问题，保障企业的稳定和可持续发展。
同时，企业通过设置合规师岗位，雇佣专业的人才来解决企业的合规管理问题，提高企业员工的合规意识，对维护企业的可持续发展具有重要的作用。
所以在市场需求和政府政策的双重推动下，企业合规师的职业发展前景值得期待，企业合规师这个称呼，也值得你拥有。
温馨提示：
