新励成教育专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务，以“文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工成长的育人文化、以相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能，不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化出了持平的教育服务生态圈品牌，缔造着迅长的业界新品牌。
怎样锻炼当众讲话技巧
坚定、自信的目光也能为讲话者的演讲加分，在演讲时，要和听众有眼神交流，要做到目光坚定。
练习勇气，做“焦点”
1、说话是否得体，说得好不好，关键在于说话时心理上是否舒畅、轻松。可以说，心理状态决定了我们说话的兴趣、内容和频率。
2、此外，一定要抓住机会多参加团体活动，多与同事、朋友就某件事情发表意见、想法。这种训练不必多么专业，完全可以随意而为，如果在路上，你可以假装迷路，向看起来很难相处的人问路，如果可能的话，试着和他闲聊几句。
换位思考
在你讲话之前，要站在他人的角度思考三个问题:
1.讲话的目的是什么?如果你想借行业交流来传播推广公司，提升公司的形象，那么讲话之定要包括公司介绍，尤其是公司较独特的企业理念和对行业发展的独特见解。
2.大家较感兴趣的话题是什么?在同一个行业，所有的听众在员工管理和业务拓展方面经常面临同样的困惑。那么，讲述一个成功的案例，说明我们公司在员工管理方面独特而有效的方法，或者寻找另一种拓展业务的方法，将会激励其他企业的经营者。这个话题肯定会引起大家的兴趣。
3.在有限的时间内合理安排讲话内容。专注于自己较感兴趣的话题，并花60%的时间详细阐述。公司推介是次重点，以30%的时间加以介绍。整体统筹后，应将演讲时间控制在要求的范围内。
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