达内教育可先就业后付款，上市教育机构,可先就业后付款，保险公司承保，达内与保险公司合作，达内学员择优推荐就业，达内会择优推荐学员就业，0元试听，学员可以0元试听7天,2课程任选申请保险豪华讲师.
1、机构课程设计针对的对象，课程开设有些是针对兴趣爱好学习软件的，有些是针对转化就业系统学习的，有的是分的很细致针对在职某项具体技能的，机构的基因不会说假话，侧重什么什么就是重点
2、机构主攻什么课程，去超市摆的较明显的就是较主要卖的，所以课程也一样，网站，公众号一看，主要在做什么一清二楚
3、课程的授课方式，这个较具有隐蔽性，目前主流的就是线下面授，双师教学，视频录播+直播答疑，直播小班课，1对1教学等等，不同的授课模式其实成本不一，也是和不同的人群，较理想的模式肯定是传统小班面授，真人讲师授课，或者直播小班课也是真人讲师系统教学。
4、机构口碑，这一点不要查询正面口碑，去搜索一些负面的口碑大概看一看，正面的大多是自己机构宣传搞得，负面的一般是真是的评价及其不排除部分机构恶意诋毁，所以大概看看负面的如果感觉可以接受，就说明这个而机构还可以
5、价格性价比了，这个肯定也是考虑的核心要求，培训不单要花费大量的时间与精力，金钱也不可少
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