菏泽的企业合规师培训特点:
1、规范化教学
所有学员及课程均使用优路教育统一标准化讲义及配套资料,保障学员学习过程的连贯性及系统性,坚决杜绝不同老师授课内容断节的情况,规范化教学,保障授课质量;
2、课程模块
课程体系按照夯实基础→强化巩固→重点提升→考前冲刺的学习顺序进行统一编排,在力求掌握学习内容的同时保障课程模块的简洁性、有效性;
3、师资全能匹配
优路教育对聘请师资及教研老师授课强弱项统一研究,并结合往年学员掌握情况作出分析,针对课程设置安排进行匹配组合,减少磨合与衔接时间,再次提高授课水平;
4、直面考生难题
针对考生头疼、急需要解决的难题进行侧重解决,包含教材新改版的相关注意事项,常考的规范有哪些,计算规则等相关实操如何解决,案例分析标答技巧是什么等等。
企业合规师适合哪些人报考?有什么实际的帮助?
一、怎么理解新职业“企业合规师”?
简单来理解的话,企业合规师的职责就是帮助企业在经营过程中,规避各种法律法规风险、实现持续稳定的经营。
主要做什么?
①制定企业合规管理战略规划和管理计划;
②识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;
③制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
④开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;
⑤监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;
⑥处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;
⑦开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
二、基于具体的工作内容来看,企业合规师适合哪些人报考?
(1)各级管理人员、合规管理人员、风险管理人员等;
(2)法务人员、法律从业者、法学生等;
(3)从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业;
(4)对企业合规师感兴趣或者看好企业合规师发展前景的人群;从合规师的职业定位上看,它特别适合法务、财务补全知识能力短板,进阶为更全面的企业风险管理者。能联系上,合规天然离法务和财务更近,知识技能有交叉重叠,又能互相补充,如果一位法务或财务拥有完备的企业合规知识,那么它就能在工作中发挥更大的作用。
三、企业合规师对个人和企业有什么实际帮助?
对企业来说可以降低风险,减少经济损失。
企业经营不合规,面临的后果不仅仅是被监管部门问责,还有可能导致巨额罚款、名誉受损,受影响的不仅仅是企业本身,还有员工、客户与投资人。
在政策的倒逼下,企业现在必须要在内部建立起一套全面的合规管理体系,以应对可能出现的风险问题。
对个人来说合规专业人才市场缺口大,会对职业发展带来新机遇。
目前合规体系建设正在加速推进,各类大、中小型企业需要填补在企业合规岗这一模块的空白,人才需求比较大。