什么时候需要攻读MBA？
1）职场中遇到瓶颈的中层管理者，在面对未来几年的职业生涯规划时，经常会感到迷茫。
他们一般是部门的负责人，在自己的领域已经有了比较久的积累，在专业水平方面也达到了比较持平的状态。不过，尽管在专业领域已经可以做到中层管理的角色，但想要有更大幅度的晋升就会比较受限。
另外，作为企业的基层或中层管理者，他们对内要承担团队的任务目标和风险，对外有时也要兼顾企业转型或多元化发展的需求，或者外部市场竞争带来的压力。
无论是职位晋级带来的能力提升的需求，还是带团队的压力，抑或是外部环境变化带来的动荡感，都是职业发展成长的标志，没有必要陷入过度焦虑，可以选择攻读MBA给自己充电。通过MBA的系统学习，为日后的管理工作和新的平台机会打下稳固坚实的基础。
2）因为学历和教育经历的不足，中层管理者面临着升职和转型的双重压力。
很多职场老兵靠一路打拼和多年的忠诚终于走上了中高层的岗位，却发现在高校大规模扩招的背景下，你的下属的学历比你高出一截的情况，可谓家常便饭，被这些后来者“弯道超车”，也有着很大可能。
职场中的实战经验固然有宝贵之处，但更迭的知识和变化的环境，经验也容易过时。在充斥着各种不确定性因素的VUCA时代，基业长青或“百年老店”的誓言不再，当面临企业动荡而被“优化”，不得不重新进入职场选择的时候，一个更高的学历和学校的背书，不仅可以保持强劲的竞争力，也有利于获得更好的职场机遇。
现如今，MBA教育已日臻成熟，我们不仅可以可以边上班边学习，系统学习管理学和商业知识，还能拿到含金量与全科研究生一样的硕士学历和学位证书。
3）当你在职场中感到人脉有，通过MBA获得高质量的人脉关系也很一个很好的方式。
攻读MBA很吸引人的一个地方，就是能够遇到来自各行各业的是同学。与专攻某个领域的学术性硕士不同的是，MBA是一个高质量的学习和经验交流平台。对于大多数阅历颇丰的职场人而言，这些深度的交流，可以在思维和认知上触类旁通，对未来的发展大有裨益。
而且，这里的同学有很多都身在管理层，不乏很多合作的机会。因此，利用三年时间读一个MBA，既能完善自己的认知体系，还能认识到许多对自己的工作有帮助的校友，可谓一举多得。
4）当职业发展到一定阶段，可以通过MBA学习提升管理能力、打开职业视野、实现转型。
囿于工作的限制，职场人很难获得本职工作之外的知识、经验和人脉。MBA的课程设置从财务、金融到市场营销、运营，从数据分析到组织管理、沟通，能较大程度地以更的方式，帮助学生补充所需要的知识背景。
同时，还可以通过跟老师和相关行业的同学进行交流，来加深对想要转型的行业和公司的了解，对未来的发展路径，自然会有更清晰的认识。有了全面系统的知识结构和广泛的人脉资源，在圈子内好友的推荐就职成功很高，转型也可以水到渠成。
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