根据调查结果显示，新媒体运营者如果选择被雇佣，初入职场的薪酬不会低于10k，如果从业3-5年薪酬不会低于30k，如果学了新媒体运营后自主创业，3-6个月后月入10万也是常态，如此高的薪酬也难怪大家会高度认可。真的，不管是追求稳定、选择被雇佣，还是追求、走自主创业道路，新媒体运营都给了大家更多的发展潜力和可能性。
之所以新媒体运营专业学生大多出路好，主要是因为行业大环境一片光明。所谓新媒体指的是相对传统媒体而生的媒介传播方式，主要包含微信公众号、知乎、微博、抖音、快手、西瓜视频等等，这些平台都具有着草根特色，就是起步简单，再加上这些媒体的传播性很强、运营成本低，所以得到了越来越多企业主的认可。毕竟企业形象、产品推广宣传都需要媒体的助力，而相对于传统媒体来说，这些新媒体的传播具有高性价比特色，能让企业在更少费用支出的情况下达到预设的推广宣传效果，确保产品年kpi能完成。既然企业要招聘新媒体运营者，当然市场就有大的空缺，只要掌握新媒体运营相关技能、具备从业基础，未来求职难度系数将很低。
所谓低指的是说大多数人都能找到工作，但却无法实现，如果你本身不具备对应的能力，自然就无法获得诸多企业的争相邀请。那么，到底新媒体运营者应该具备哪些能力？1、文章撰写能力，不管是做文案还是视频渠道，每个运营者都得懂得将事情说清楚完整，再在此基础上做升华，将它变成鸡汤。2、视频拍摄、剪辑能力，什么意思？就是要将写出来的冗长的脚本按照“快文化”的方式做浓缩，确保每个人多能通过短视频了解事情的经过和想要传达的中心思想。3、逻辑思维分析能力，在优质内容被输出一段时间后，账号肯定会斩获一定粉丝，要懂得分析粉丝的想法、绘制粉丝画像，再结合粉丝的要求做运营细节调整，如此才能确保所打造的刚好是粉丝喜欢的，较大化避免粉丝流失。4、沟通能力，文章、视频被发布出去之后，有人会留言你得回复，后期开直播得现场跟大家沟通和交流，所以得具备强大的语言组织和表达能力才行。
总的来说，新媒体运营大环境不错，但却不是人人都能做好该工作的，只有具备上面所说能力的人才能在如此行业背景下谋得更好的出路。为了避免自己被剩下来，在0基础转行新媒体运营时还是得找专业培训机构接受系统教学。
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