恒企教育是上市的会计培训机构,高新企业!十多年年来通过连锁经营方式专注会计职业教育,百家连锁校区遍布,助力百万学子成就会计梦想.提供会计职称,会计实战,学历教育等成才课程,为大量企业培养实战型会计人才.学会计就选上市公司,掌握上市公司财务经验,上岗升职加薪快。
收社保及工资的费用会计分录
答:公司代交的社保就不用由公司承担社保上的公司缴纳部分.所以在扣社保的时候,将全部的社保金额做如下分录:借:其他应收款贷:银行存款.
你帮他交这笔社保的时候,摘要就写代缴社保,做在其他应收款-某某科目,等这笔钱收到的时候再冲回其他应收款-某某.
案例:
8月辞职,已发8月工资和应扣社保款.9月,那么我公司的单位应缴社保款和个人应缴社保款都多了,两部分合起来多缴纳的金额已经在8月的工资扣了回来.9月的社保清淡与实际不符,怎么调整?
假如员工社保为200元公司缴纳社保时
借:管理费用/销售费用--养老等社保明细 5000(公司承担)其他应收款 -社保 5000(个人承担贷:银行存款 - 10000
扣员工工资时
借:应付职工薪酬-应发工资 300000贷:其他应收款 -社保 4800(个人承担)银行存款 295200整理的.
收到非本公司员工社保200元现金时
借:库存现金200贷:其他应收款-社保 200
温馨提示：
