博为峰IT培训学校是中国专业的IT培训机构之一，博为峰51Code在率先推出IT就业培训业务，即通过数月的强化培训，使缺乏职场竞争力的学员具备企业级项目执行能力，先后在10余个城市推出Java，软件测试，软件开发线下培训，并推出在线职业教育平台博为峰网校Atstudy，面向/国际提供软件测试，软件开发等0基础或进阶类，考证类等课程。
软件测试的原则
① 所有测试的都应追溯到用户需求。
② 应当把“尽早地和不断地进行软件测试”作为软件测试者的座右铭。
③ 由于软件的复杂性和抽象性，在软件生命周期各个阶段都可能产生错误，所以不应把软件测试仅仅看作是软件开发的一个独立阶段的工作，而应当把它贯穿到软件开发的各个阶段中。在软件开发的需求和设计阶段就应开始测试工作，编写相应的测试文档。
④ 完全测试是不可能的，测试需要终止。
⑤ 想要进行完全的测试，在有限的时间和资源条件下，找出所有的软件缺陷和错误 使软件趋于是不可能的主要有三个原因： ① 输入量太大; ②
输出结果太多；③ 路径组合太多。
⑥ 测试无法显示软件潜在的缺陷：进行测试是可以查找并报告发现的软件缺陷和错误，但不能增加软件缺陷和错误全部找到。
⑦ 充分注意集试中群集现象（二八定理）：经验表明，在所测试程序段中，若发现的错误数目多，则残存的错误数目也较多。缺陷的二八定理指的是，一般情况下，80%软件缺陷出现在20%的功能区域，在测试过程中，投入主要的人力和精力重点测试这20%的功能区域。
⑧ 开发人员应避查自己的程序：基于心理因素，揭露自己程序中的问题总不是一件愉快的事，不愿否认自己的工作；由于思维定势，人们难于发现自己的错误。因此为达到测试的目的，应由客观、公正、严格的独立的测试部门或独立的第三方测试机构进行测试。
⑨ 尽量避免测试的随意性：应从工程的角度理解测试，它是有组织、有计划、有步骤的活动。
温馨提示：
