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一些有工作经验的的测试工程师，往往只凭借经验来测试，从而会出现知其然不知道其所以然的现象。这一部分人迫切需要有理论指导实践，在学习中，这些人能清醒地发现重点，更好的安排学习，将主要的精力按照二八原则分配到重点知识领域。
而对于那些没有工作经验的学生，在学习中是有些盲目的，由于没有切身经验的的印证，也没有重点与非重点的概念，不得不“眉毛胡子一把抓”，很可能在非重点领域耗费不必要的精力。
相比之下，有工作经验的学员，通常学习动力比较饱满，而且在社会上经历过千锤百炼，会更加珍惜学习提高的机会，另外，这部分学员多是用自己挣来的钱交学费，他们深知金钱的来之不易，所以也会更加看重。
实际上，培训机构可以帮助我们举一，而我们则是在反三的过程中提升自己，很多培训机构都在课堂之外都会有相应的项目来让学员练习。
在我国，很少有高校开始软件测试这个专业，即使有，软件测试专业的课程教材也是相对落后，并且是重理论，很少有实际项目作为支撑。
对于那些想进入软件测试领域的非计算机及相关专业的人而言，职业培训是一种非常难得的入门途径，通过职业培训，太慢可以学习到软件测试的专业知识，而且在对比刚出校门的人来说，简历上会有更吸引HR的相关经验。
对于没有经验的大学生而言，职业培训不但提供了动手实践的机会，更重要的是指出了这个领域内的发展方向，学生在培训中，更容易了解到圈内的规则、潜规则，行业的内较新动态，不再是完全职场新手，另一方面，软件测试培训，还可以使他们了解如何将学校的知识更好的应用到实践，并达到知行合一的水平。
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