mpa考研视频哪个好？大部分人都会遇到这样的问题：担心钱出了，却收不到想要的效果。现在网络辅导挺不错的，学习方便，在哪都能学习。特别是一些大机构的mpa培训课程，一般都会有名师坐阵授课，质量有保证，性价比也是比较高的。那怎样去选择这些网校呢？一起跟随小编来看一下吧。
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朱杰
上海重点高校数学系教师、数学专业博士，考研数学张宇团队核心成员，主讲考研数学（概率论与数理统计）、管理类联考数学十多年。教学强调“三基”(基本概念、基本理论、基本方法)与应试技巧的融会贯通，对考研题源“历年真题”有着深入的研究，上课幽默、风趣，内容充实，信息量大；关心、关爱学生，深受到学生欢迎。
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王诚
全国著名专业硕士写作、逻辑辅导专家；复旦大学MPA；善于把握命题方向和考生应试心理，独创性的结合管理知识、分析案例教学，对于考生的思维养成和应试方法有一套完善的理论；逻辑技巧也独辟蹊径，被考生亲切地誉为“语逻王”。
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杨晶
MPA、MPAcc数学辅导专家，数学功底深厚，讲课富有激情，亲和力强，精准把握MPA的考试重点、难点和必考点，使纷繁复杂的数学变得有条有理，教学注重基础和技巧并立，深受广大学员的喜爱和尊敬。
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吴晶雯
全国管理类联考逻辑资深辅导老师，高校教师，博士。讲课条理清晰、内容详实、分析透彻，通过简单直观的技巧让学员在复杂的解题思路中形成套路解题方法，针对性、实用性强，受到历届学员的好评与推崇。
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不是随便录一段视频就叫在线课程
教案制作 step.1
1、个性定制教学大纲：
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后期制作 step.3
1、专业校审：
教研团队逐个校审，确保零错误
2、科学学习：
精控时长，听课不累效率高
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课中练习，精力always online
课程上线 step.4
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课程体验团队多轮测试，确认课程质量100%
2、反馈机制：
用心听取学员意见，潜心做到更好
MPA考研相关资料
管理类联考写作：论证有效性分析写作方法探析
【例】
现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题，其实大学生的就业并不难，据国家统计局数据，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺，据报道，近年长三角等地区频频出现“用工慌”现象，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比例均为1.06，表明劳动力市场需求大于供给。因此，我国的大学生其实是供不应求的。
这段话的论点是“大学生就业不难”，论据为“大学生供不应求”;又由“劳动力市场需求大于供给”、“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”论证“大学生供不应求”;由“劳动人口减少345万”论证“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”，由“长三角’用工荒’与第二季度数据1.06”论证“劳动力市场需求大于供给”。
论证有效性分析这篇文章是去找推理过程中存在的谬误，接下来，就分析下以上推理过程中存在什么谬误。
由“劳动人口减少345万”论证“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”是有待验证的。供应包含供给与需求，在不知道需求量的情况下，怎么能得出供应是从过剩变成短缺了呢?如果需求量下降的数量大于供给减少的数量，仍然处于供给大于需求的状况。就算需求没有变化，如果之前的供给过剩量非常大，现在劳动人口减少的量少于之前的过剩量，那么仍然处于劳动力过剩的状态。
由“长三角‘用工荒’与第二季度数据1.06”论证“劳动力市场需求大于供给”也是值得商榷的。长三角是我国经济发达地带，出现用工荒很正常，在西部经济不发达地区很可能出现劳动力过剩的现象;第二季度的数据，有可能是因为这个季节处于播种季节，农民工回乡播种，出现了短暂的用工荒，因此，怎么能以偏概全的说劳动力市场需求大于供给。
由“劳动力市场需求大于供给”论证“大学生供不应求”也是有待讨论的。劳动力市场需求大于供给有可能是一些高级技术人才的短缺，需要有精湛的技术与充足的经验这样的人才，怎么能因此得出大学生供不应求呢。
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