可以。人力资源管理可以考公务员。人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类，可以报考人力资源管理类、工商管理类、公共管理类或专业不限的公务员职位。人力资源管理考公务员可选的岗位不少，考公务员是不错的选择。
报考公务员基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
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