有的。
考核内容是《云南省护林员管理办法》《办法》共8章30条。第十七条生态护林员聘用实行“县级确定岗位、乡镇聘用考核、村级使用监管”的管理机制,按照“协议聘用、统一管理”的方式,通过划定管护地块、设定。我省护林员主要以天然林保护、森林生态效益补偿、生态护林员政策聘用的护林员24.23万人为主体，管护天然林和公益林面积2.54亿亩，其他还有草原护草员、湿地护湿员和其他林业项目聘用的护林员。护林员队伍是森林、草原、湿地等自然资源和自然保护地保护的重要力量，在林草火灾防护、病虫害防治、资源监管巡防以及其他林草工作中发挥着不可替代的积极作用。但是护林员人员规模庞大、管护范围广泛等现实因素，以及护林员管理中一直没能根本改善的职能交叉、机构重叠、责任主体定位模糊、权责不清等问题的存在，亟须从省级层面制订护林员管理办法，明确概念、统一标准、规范方法，健全护林员的管理工作，助力充分发挥林业和草原行业优势推进生态文明建设考核依据是《云南省林业和草原局关于开展2018年度林业综合考核工作的通知》（云林发【2019】62号）文件精神。
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