舟山友联船厂叉车司机如果被公司正式录用，签订了合同，享受了工作相关的福利待遇等，则可以被视为正式工。通常情况下，正式工的工作状态应该是稳定的，拥有社保和公积金等保障，并且能够享受带薪假期、节假日、年终奖金等福利待遇。
但在一些企业中，也许会存在以临时工、合同工等方式雇佣叉车司机的情况，这种情况下则不能算是正式工。
温馨提示：
