可以累计使用。
1.根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业应当建立工会经费，计提标准不低于职工工资总额的2%。由此可以得出：企业计提工会的留成部分是有公正合法来源的，可以用于职工合法权益的保障和服务。
2.职工应当依据自己的实际需求，向所在企业工会提出相关申请，充分利用留成部分的资金，从而获得更多的帮助和支持。如果不及时使用留成部分的资金，工会经费需要定期上缴，从而影响到职工的利益。
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