进入新世纪，人们的生活水平越来越高，闲暇之余，旅游成为人们放松的一种方式。近年来，旅游业发展迅速，市场前景看好。那么在这种背景下，职业高中的旅游专业怎么样呢？目前旅游业还是一个朝阳产业，再加上* * * *倡导的“清澈的水和葱郁的山是无价的财富”，所以很多省份都在大力发展旅游业，市场对旅游专业人才的需求量还是比较大的。我们具体往下看。
旅游休闲管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或者旅游休闲行业的个体户。
1.旅游行政管理部门应采取公务员的方式就业。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检、名单公示等环节。聘用单位包括各省、市、县旅游局及其所属企事业单位。每个单元的具体位置根据需要确定。请参考当年的公务员招考简章。
2.旅行社折叠旅行社的各个职能部门分为:业务部、计划调度部、接待部、导游部、联络部、财务部等。
业务部:负责旅行社产品的营销策划，招徕团、地接等旅行社业务，会议、中小型展会的组织营销业务；主要有经理、助理、秘书、组、地接等岗位。
旅游业是一个欣欣向荣的行业，所以旅游管理专业也是一个朝阳专业。随着旅游管理体系的逐步完善，理论与实践的更好结合，旅游管理专业的前景是非常光明的。
随着旅游业的繁荣，中国旅游业有十大增长点:新型住宿接待业、特色餐饮业、景区开发、旅游商品生产和销售、旅游农业、旅游产业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业和旅游劳务输出。
根据世界旅游组织的统计，目前，旅游业已经成为世界上最大的旅游产业，并且每年以两位数的速度增长。在中国，2003年中国旅游业的固定资产达到8439亿人民币，年营业收入约2308亿人民币，创造了600多万个就业岗位。根据世界旅游理事会在世界旅游组织举办的世界大会上公布的数据，中国的旅游就业人数位居世界第一。根据世界旅游组织的研究结果，到2021年，中国将成为世界第一大旅游目的地，每年接待入境游客1.37亿人次，同时，2020年，因此，我国对旅游管理人才的需求缺口很大。
1.中职旅游专业毕业生的就业率中等职业学校旅游专业毕业生的就业难度和竞争压力越大，就业率就越能直观地反映毕业生的就业竞争力和社会需求，就业率是就业质量评价体系中的基本指标。为了全面合理地反映总体情况，引入“年终就业率”，将两个观测点结合起来使用，可以得到更合理的就业数据，更好地为就业质量的评价提供依据。
2.中职旅游专业毕业生的供需比中等职业学校旅游专业毕业生供需比指标一般能反映用人单位的认可程度，是评价毕业生就业质量的结构性指标。“中等职业学校旅游专业毕业生供需比”是指相关专业当年毕业生总数与相关行业用人单位毕业生总数之比。作者介绍了不同层次用人单位的三个观测点，不同层次岗位的供求情况和就业的专业匹配情况，使就业质量的评价更加科学合理。
3.中职旅游专业毕业生的薪酬水平中等职业学校旅游专业毕业生的薪酬水平直观地反映了毕业生的就业竞争力、自我价值和对用人单位的贡献。该指数是评价毕业生就业质量的行业指数。在就业质量的评价中，不可避免的是，不同地区薪酬水平的差异是由经济发展水平的差异直接造成的。同一地区不同高校毕业生的薪资水平也不尽相同。因此，笔者引入两个观测点，年终薪酬水平和毕业后3 ~ 5年的平均薪酬水平，更准确地展现毕业生的成长水平和发展潜力。
4.中职旅游专业毕业生的就业结构中等职业学校旅游专业毕业生的就业结构是评价就业质量的关键指标。作者引入了“用人单位性质、自主创业情况、就业地域分布、自愿去欠发达地区情况”四个观测点，使评价更加全面细致。用人单位性质的不同，能有效反映毕业生的就业质量和就业竞争力。自主创业可以从勇气、策略、能力三个方面评价毕业生的就业质量。经济发达地区的就业竞争压力远高于经济欠发达地区，所以毕业生越是在经济发达地区就业，就业形势越好。此外，为了使设定的指标更具导向性，笔者特别设立了“志愿去欠发达地区”观测点，鼓励农林院校旅游管理专业毕业生积极响应国家号召，参与经济欠发达地区的各类志愿服务项目。
其实旅游除了赚钱，还有一个好处，就是可以欣赏各地的美景。我相信这也是选择旅游专业的人的原因之一。这年头没有什么比出去开阔眼界更好的了。世界那么大，我们应该出去看看。如果有这种想法，还不赶快报名。
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