青年文明号申报事迹材料

一、青年文明号申报事迹材料

创建“青年文明号红旗站”活动，赋予青年文明号新的内容。服务单位的生产、经营和建设是团组织工作的重要组成部分。因此，结合生产的特点，团队把建立“生产突击队”作为“竞赛创新”活动的有效载体，使“竞赛创新”活动贴近生产实际。工作中，每当遇到急难险重的任务，该队团支部组织团员青年，及时成立青年突击队，冲锋在前，工作在前，圆满完成了多项建设任务，充分发挥了团员青年在生产经营建设中的生力军和突击队作用。7月日、、5 #和6 #移动式注汽站同时搬迁至施工井场。年轻的工人们克服了天气寒冷、风雪刺骨、道路艰险等困难，仅用了6个小时就迅速就位，创下了团队一次搬两台设备的新纪录。他们在服务生产的同时，制定了相应的评比奖惩制度，对获得“明星蒸汽喷射器”和集体“青年文明号红旗站”的个人进行表彰和宣传。“创先争优”活动进一步拓宽了青年文明号的工作范围，使争创文明集体、争做先进个人的意识深入到每个青年工作者的心中。

建立青年科技示范园，提高青年工作者的综合素质。结合高危行业的工作性质和青工人数多的特点，为充分发挥团组织的育人功能，该队团支部依托热矿实训实习基地，建立了青年科技示范园。以“五小”活动和特色培训活动为重点，在青年职工中广泛开展学习育园、科技兴园、创新兴园等活动。通过建立青年书房，实施“导师带徒”“现场互动”等培训方式和“金点子”创新创效活动，青年职工学习创新的积极性不断增强。苗青汇庆在注汽锅炉运行过程中，发现燃烧器瓦口、旋流板等部位容易结焦。经过反复实践和与青年研究小组成员的讨论，提出了安装油枪调节装置使油枪保持在瓦口中间的方案。实施后，因油枪跑偏造成的结焦、偏烧等现象得到了很好的消除。今年以来，这支队伍的青年工人先后提出合理化建议15条，同时下大力气修旧利废，修理了多台泵、阀门等设备和零部件，节约生产成本3万多元。通过示范园区的建立，提高了青年职工的创新能力和工作效率，提升了青年职工的整体素质。

培养青年“快乐文化”，增强青年成员的归属感。热采三队是一支年轻的队伍，他们的工作性质是常年在孤岛油区野外工作，冬天在旷野与风雪共舞，夏天在田间与蚊虫为伴。青年工人的工作非常单调，思想很容易产生不利于生产的波动。因此，团队把做好青年职工的业余文化生活作为推进团工作的重要内容，积极培育年轻人的“快乐文化”。队内设立了团支部活动室、青年之家、青年阅览室等供青年学习娱乐的场所，定期组织开展受团员欢迎的文体活动，出版了《复兴三队》公报《快乐文化》，以亲情、和谐的环境重新焕发了团员青年的归属感。同时加强了人性化管理，心里时刻想着青年职工，在细节上关心他们。3月8日之际，庆祝青年女工的生日；在繁忙的施工期间，为现场注汽站的工人送去新鲜水果和零食；车站配有书籍和剪报、冰箱、消毒柜、自行车等设施。无微不至的关怀，使每一位青年职工都能安心、热情、快乐地工作，增强了青年职工的团结和向心力。

三是强化工作监督机制，提高“青年文明号”活动效果

工作中，该队在总结经验的基础上，制定完善了班组监督制度。建立了有队干部和班组骨干人员参加的4人监督小组，每月队上团支部召开一次创建工作分析会，提出存在问题，研究整改方案，探讨下一步活动开展的方向；监督小组成员再给予提出建议，每季度监督小组成员对“青年文明号”实施情况进行检查和督导，并给予考核打分，形成了党团共管、青工参与、制度严明，监督有力的良性工作态势。共4页，当前第1页1234