国防预科班是指国防教育、军事体育等专项训练。在完成国家规定课程的基础上，为了对招收的班级实行分班，参照军营、联盟的管理模式，军事化管理。录取前需进行政审、面试和体检。上学后参加军检政审，到部队服役，发展方向为士官或升入高校。
登记策略
一、中等职业学校学生
(1)经济补贴
中职生应征入伍，服役两年可获得财政补贴包括:义务兵津贴(根据部队类型)0.85-25000元/年，两年约17000-50000元；安家费:15170-25000元/年，两年共计30340-50000元；退休金:3万左右。
按照最低标准，两年工龄的经济补偿金在10万元以上。
㈡其他政策
根据《退役士兵安置条例》和地方武装部有关政策。
第二，大学生
(1)经济补贴
大学生应征入伍，服役两年可获得财政补助，包括:学费补偿0.8万元/年，三年共计2.4万元；义务兵津贴(按部队类型)0.85万-2.5万元/年，两年约1.7万-5万元；安家费:15170元/年，两年共计30340元；退休养老金3万左右。
按照最低标准，两年工龄的经济补偿金在10万元以上。
(2)参军后的发展
选拔士官:学生入伍第三年按实习期计算，学院正常发放毕业证书。取得我院毕业证书后，可参加军队转业士官制度，直接签订二级士官合同，在校期间学生三年军龄计算。
报考军校:可参加全军统一组织的大学生士兵，服役期间荣立个人三等功以上的，可免试进入本科军校深造，毕业后成为陆军军官。
(3)学术优待
提高奖学金:大学生退伍返校，入伍前享受优秀学生奖学金的，返校后继续享受并提高一个奖学金等级(不含一等奖学金)，加分或免试；退役后复学的，学校课程中的公共教育、军事技能、军事理论等课程可免试，视为合格或直接给予学分。退役后3年内参加全国硕士研究生统一入学考试的，初试总分加分。
(4)优先就业
公务员招录:符合条件的退役士兵，经本省公务员等考试合格的，同等条件下优先录用。
单位招聘:事业单位普通管理岗位和地面服务技能岗位进行公开招聘时，分别按不低于10%和30%的岗位用于招聘当年退役的本省大学生和退役士兵。国有企业招聘时，应使用不低于招聘计划10%的比例定向招聘大学生和退役士兵。
国防生入伍的发展方向和提升方向是士官。工资参考如下:一级士官4300元/月，二级士官5400元/月，三级士官6700元/月，四级军士长8000元/月，三级军士长9200元/月，二级军士长10500元/月，一级军士长1900元。
备注:详细入伍政策以具体入伍年份当地政策为准。
综上所述，这个班优势明显。在部队当士官，上大专院校优先。后续入伍后享受国家补贴福利，退役后还有优先就业的优势。如有不明白，欢迎咨询我们。
温馨提示：
