很多报考了自学考试的小伙伴都很担心在找工作时，自己的自考文凭会受歧视。大家都知道自考文凭的含金量是低于统招文凭的，那么在找工作时是不是真的会被歧视呢?下面就为大家简单分析一下这方面的问题吧，仅供大家参考了解。
自考文凭找工作时会被歧视吗
首先大家应该都知道，自考本科学历是被国家所承认的。根据我国《高等教育自学考试暂行条例毕业人员的使用与待遇规定：“非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。”
而且自考本科文凭大部分企业单位都是认可的，获取自考本科文凭可以进入不同领域的大门。因此大家不用担心自考文凭会遭受歧视。每个公司要求不同，个别公司虽然会要求全日制学历。但是大家获取了自考毕业证后在就业方面的好处是可以扩展我们的就业空间，使我们自己找到适合我们的工作领域。
自考文凭有什么用
既然自考文凭不受歧视，那么具体都有哪些用处呢?
自学考试文凭能考公务员，考研，考资格证书，评职称，积分落户等。用途极为广泛，而且想要留学的考生也可以进行出国留学。
另外通过自考取得的本科学历是符合公证员、律师、法官和检察官等资格考试的学历条件的，因此自考本科法律专业的小伙伴也是可以放心报考这些资格考试的。
关于自考文凭是否会被歧视的分析就说到这里了，通过本篇文章大家对于自考文凭有没有用这方面的情况是否更了解呢?希望可以帮助到大家。
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