体制内提升学历有用吗？

体制内提升学历有用吗？体制内提升学历工资时可以调整的，不过要符合一些条件。下面小编将为你解答，具体如下：

体制内提升学历有用吗？

2006年工资制度改革规定，公务员在职取得国家承认的研究生学历后，如其基本工资低于相同学历新录用人员转正定级工资待遇的，可以执行相同学历新录用人员转正定级工资待遇。

公务员工资改革是指简化现行基本工资结构，将公务员基本工资划分为职务工资和级别工资两部分，强化工资级别与待遇挂钩，适当拉开不同职务之间的工资差距;

实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;

清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴，完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

公务员提升学历的作用？

1、丰富知识加强竞争力；

2、优化履历遴选机会多；

3、职务提拔增加工资待遇；

4、方便转行再就业；

5、拓展升级人脉圈。

公务员怎么去提升学历？

1、成人高考

成考是为我国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。

2、自考

自学考试，1981年经国务院批准创立，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予成人学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。

3、网络教育

也称现代远程教育，是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课，因此可以随时随地上课。

4、国开

原名中央广播电视大学，2012年正式更名为国家开放大学，是中华人民共和国教育部直属的，面向全体社会成员，它的学习形式比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。