人力资源管理考研方向有企业管理、公共管理、工商管理、行政管理。人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，但有分初试和复试，两次考试科目均不同。初试科目是思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合。复试科目通常是人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。
人力资源管理考研注意事项
1、了解考研信息，普及考研知识，避免在考研复习上走弯路。
以政治理论课为例，每年大纲都有一些适应形势发展的新变化，这些变化毫无疑问地对整个命题思路和命题方向都有很大的冲击。因此，政治的复习安排在新大纲出版后再开始为宜。类似的，对于跨专业的考生而言，专业课也应及早了解具体情况，极无把握的科目也要提前准备--或请教别人，或旁听课程。
2、开始英语和数学的第一轮复习，因为两者的复习都具有基础性和长期性的特点。
英语第一轮复习重点是考研词汇和复杂长难句。建议购买一本适合自己的词汇书，反复背诵，利用一切可能的机会熟悉并熟练掌握考研词汇--毕竟，词汇是整个语言大厦的基本。复杂长难句的要害在于它的难--一方面，考生复习要花费很大工夫才能克服;另一方面，在命题人员眼里，由于长难句在理解上的难处，它恰恰非常适宜选拔区分的考研命题原则，因此在英语知识应用、阅读理解、翻译甚至写作中，常常可以体会到长难句的味道。因此，提前做好啃骨头的准备不失为一个好的复习方法。
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