严格来说乡村振兴不算是事业编人员。
乡村振兴工作专员为“村级组织特聘岗”，选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同，合同期一般2年。
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乡村振兴专干的福利：
从宏观政策上来看。按照中共十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排，自2017年中央农村工作会议明确了实施乡村振兴战略的目标任务到2050年乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富的全面实现。乡村振兴专员在未来乡村振兴几十年的道路上广有天地、大有可为。
一、乡村振兴协理员是做什么的？
乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量。乡村振兴协理员具体职责如下：
1.乡村振兴协理员市级主要职责：
（1）制定完善政策，开展政策宣传并组织实施。
（2）制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名和考试。
（3）统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。
（4）完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法，安排转移支付资金，支持政策落实。
2.乡村振兴协理员区级职责：
（1）落实相关政策和要求，建立完善本区制度措施。
（2）组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作。
（3）加强本区乡村振兴协理员管理，组织开展年度考核和期满考核等工作。
（4）指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作。
（5）做好人员待遇保障工作。
乡村振兴工作有编制吗
严格来说乡村振兴不算是事业编人员。
乡村振兴工作专员为“村级组织特聘岗”，选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同，合同期一般2年。合同期内，聘用人员须在村全日制工作，根据镇和村党组织安排，协助做好本村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等工作。
乡村振兴中注意事项
在乡村规划的理念认知层面，存在乡村肌理和乡村特征要素“被弱化”的问题。要警惕以“城市社区再造”的理念规划乡村。
特别是在以乡村振兴示范村建设为试点推进农民相对集中居住过程中，不能按照城市建设的思路去规划复制，更不能把乡村建成城市风格。切忌在乡村建筑风貌设计中体现“去农村化”的“兵营式”风格，带来乡村文化记忆的丧失。
在调动农民参与积极性方面，存在农民主体作用发挥不充分问题。诸多国际化大都市推动乡村振兴运动的成功案例显示，乡村振兴“活的”经验和有益创造诞生在一线，归根结底，在于充分尊重和激发农民的主体性作用，让农民广泛参与其中。切忌政府因包揽过多、权责边界不明等带来发展的制约。
乡村振兴学院是做什么的如下：
聚集办学资源，积极开展乡村振兴人才培训，开展现代农业科技创新研究和科技服务，为地方乡村振兴提供强有力的人才支撑和智力服务。
学院结合实际积极探索乡村振兴模式和具有地方特色乡村发展道路，同时制定乡村振兴规划、乡村旅游规划、乡村产业发展规划，为脱贫攻坚、乡村振兴提供智力支持，加快农业农村农民现代化进程。
乡村振兴学院目前比较好的优势专业有城市乡村规划专业、智慧农业专业、农村经济发展专业。城乡规划专业，随着国家政策和市场需求的变化，这个专业未来的就业前景比较好。
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