贵州财经大学高起本人力资源管理专业怎么样

贵州财经大学高起本人力资源管理专业怎么样?人力资源管理专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。下面是老师对这个专业的介绍，感兴趣可以一起来看看~

人力资源管理专业培养目标：

本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

人力资源管理专业要求：掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程，具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

人力资源管理专业学制：5年 函授 业余

主人力资源管理专业干课程：哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理

人力资源管理专业就业与发展方向：企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

贵州财经大学高起本人力资源管理专业怎么样?以上就是老师对这个专业的简单介绍，如果你想了解更多成教信息，可直接咨询右侧在线咨询处!