贵州民族大学人力资源管理专业怎么样

贵州民族大学继续教育学院是在原成人教育中心(成教处、函授部、委培部)的基础上,通过资源优化配置和重新整合,组建成立于2004年7月。贵州民族大学人力资源管理专业怎么样?相信不少同学对学校的这个专业感兴趣，下面就让我们一起来看看~

人力资源管理专业培养目标：

本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

人力资源管理专业要求：掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程，具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

人力资源管理专业学制：2.5年 函授

人力资源管理专业主干课程：哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理

人力资源管理专业就业与发展方向：企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

贵州民族大学人力资源管理专业怎么样?对以上文章的了解，对人力资源管理这个专业也有了了解，若想了解更多学校信息，可咨询右侧在线咨询处~老师会为你详细介绍~