自考人力资源管理专业本科难吗？好找工作吗？

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想攻读自考人力资源管理专业的学生，应密切关注自己是否难以通过该专业的考试，拿到毕业证后是否容易找到工作。今天，小编整理了自考人力资源管理专业考试录用的新闻，希望对广州大学的考生有所帮助。

自考人力资源管理本科难吗？

在自考选择专业时，一定要注意、简单易考，能很快拿到证书，能赚钱，最好带一些高端的，这样才能长期发展。人力资源管理是一个非常热门的专业。既然流行，就意味着竞争对手多，这在一定程度上可能会给考试带来一些困难。当然，考试的难度与支付的个人成正比。努力工作的人比懒惰的人更容易通过考试。

人力资源管理专业找工作容易吗？

大多数人力资源管理专业的毕业生会选择五个就业方向。考生可以参考他们。五个就业方向分别是培训专家、管理顾问、招聘顾问、自考人力资源总监、劳动争议解决专家和法律咨询专家。这是同样的道理。只要你足够好，你所学的一切都很容易找到工作。所以在选择专业时，首先要选择自己感兴趣的专业，看自己是否对人力资源管理专业未来的就业方向感兴趣。

人力资源部的工资怎么样

在深圳、深圳和成都，小白是这个专业的学生，刚出来做人力资源管理，经验不多。他的工资通常是4000-5000元。一般来说，有一定社会经验的本科生有6000人（大多数自考学生有一定的社会经验）；如果有几年的行业经验，起薪8000没有压力，而起薪10000更为严厉。

据招聘机构调查，大型集团公司自考人力资源总监的月薪一般在10万-20万；招聘经理、的月薪在6万-12万；人力资源行业自考新员工的平均工资水平在4.5千至5.5千之间；也就是说，员工的工资水平自考人力资源类员工是随着职位的上升而提高的，这更符合管理类职位的晋升规律，不同于专业、技术类职位，属于收入非常可观的职业，工作时间越长，越受欢迎。

以上是关于自考人力资源管理本科的考试和就业情况。祝你考试顺利，找到一份高薪的好工作。来吧。