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留学生归国就业难?该如何打破“僧多粥少”的窘境?

发布时间: 2022-03-21 17:50:17

原标题:留学生回国就业难吗?如何打破“僧多粥少”的困局?

这是微信官方账号Sovone对留学生如何找实习的反思。分享给你!

内滚还是平躺,留学生就业焦虑

疫情以来,留学生受到很大影响。我想很多人都在纠结是留下就业还是回国。就在最近,我了解了一些就业方面的信息,比较片面,应该给大家一个参考。

公务员、机构、大学和研究所

这个班通常是国内高校毕业,出国读研究生的学生的选择。他们有国内和海外的教育背景,目前在这些职位上非常有竞争力。

公务员中留学生的比例近年来大大增加。有个朋友在美国读完博士后已经拿到了美国大学的offer,结果考了教育部公务员,也让我有点意外。

事业单位,像近几年成立的中外人文交流中心,隶属于教育部,招聘公示名单上大多是海归。

高校和科研院所就不用说了,像北京这样的一线城市,户籍政策严格,留学生是有单独的户籍指标的,不占用单位自己的指标。所以除了一些教学岗位的博士生,行政岗位几乎都是清一色的。但这类职位通常非常重视第一学历,如果本科院校是双非院校就没有优势。

传统500强企业

在linkedIn上,亚马逊、谷歌、IBM、微软、苹果、麦肯锡、埃森哲等传统500强美国公司依然占据留学生就业的头把交椅。此外,中国公司如华为、中石油、CRRC、国航等。,需要下海,这几年对小语种专业背景的留学生需求也很大。

互联网巨头

以腾讯、阿里、字节跳动、JD.COM、网易为代表的具有全球布局和发展的互联网公司正在蓄势待发,这些公司的优势在于对愿意回国发展的学生非常友好。比如英国的学生,现在可以在字节跳动的伦敦办公室实习,回国后留直,工作岗位会无缝衔接。

当然,留学生的就业不仅仅局限于这几个方面,我上面说的留学生仅限于学生阶段的中国留学生,归化的华人华侨另当别论。

昨天甚至看到一个说法“逆向学习”,就是以外国人的身份回国申请大学录取,可以避免高考的残酷考验。

其实这是一把双刃剑,更何况你还要克服阅读和写作的语言障碍,还要和一群中国学者一起上课。即使顺利毕业,拿到的毕业证还是需要注明国籍是外国,名字也是英文或者拼音。大公司的HR都很清楚这个规律,所以这个文凭的含金量还是比不上真正经历过高考的中国学生。

而且人的时间成本有限。如果你做了这个选择,你就放弃了另一个选择。如果你是ABC,学习也没那么差,也不用留在国内发展,没必要做出反方向留学的选择。回搜狐多看。

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