自考人力资源好就业吗

自考人力资源好就业吗?人力资源管理的自考还是相对容易的，就业前景也比较不错。首先，时间较短：13门课程合格即可毕业，2年考完。

其次，通过率高：不考高等数学,大学英语可换考，由主考院校老师辅导。 第三，文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高; 第四，培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作。

专业性方面：

不管从哪方面看人力资源管理都是比行政管理强的。行政管理是那种大众专业，学的内容比较泛，专精性不强，而人力的话就不大一样了，人力是一门专业性较强的职业，后期你还可以选择考人力的一些资格证的，有国内和国外的，看自己身处的企业类型而定，考研的话中国人民大学的人力资源管理研究生在国内外享有盛誉。行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。

实用性方面：

如果说较实用应是人力资源管理专业，为什么这么说呢，因每个单位都离不开人才的管理及培训，人员的配套与企业的发展息息相关。行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多，即使有些企业有用也要是中大企业方有的。

就业方面：

如果你是以就业为目标，那就专科上行政管理，本科上人力资源管理，如果以后想进国企或考公务员进事业单位那么这报名专业就可以相反。要是你有人力资源师则更有优势，但是还有一个不容忽视的问题就是，人力资源这个专业已经火了一些年了，要是现在茫然去考，等你就业的时候有能就会出现饱和的可能，所以还是要慎重 。