公司的裁员通知，即辞退通知，是公司用来与员工解除劳动合同的文件。按规定，辞退员工要给员工发通知。下面小编就给大家带来一个员工裁员通知的例子，供大家参考！
员工裁员通知书范文一亲爱的同事们:
从今年9月份开始，我们都知道最近我们公司发生了一些问题，对公司的经济造成了一定的压力，我们的产量下降了50%，导致我们无法继续雇佣一批优秀的员工。公司一直对大家在就业期间所表现出来的品质非常满意，也为失去你这样的员工感到惋惜。然而，我们公司现在在经营上正经历着严重的困难。如果连续几个月持续亏损，不做相应的战略调整，就有可能破产。因此，只有尽早进行战略调整，开发有机会的产品，才能保证企业的生存。所以我们很遗憾地通知你，我们将解雇20%的员工。
您忠诚的X X X有限公司在此祝大家前程似锦！
××有限公司。
20xx年十月十日
员工裁员通知书范文二_ _______ _ _先生/女士:
因为公司的经营方针和业务发生了重大的调整和变化，你的专业，你的经验和能力不符合公司的要求， 所以请于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _日离开公司，谢谢您多年来对我们公司的支持和帮助。 您的所有待遇将按照国家法律法规进行处理，这些法律法规是________ _ _ _法律法规
_ ___ ___ _ _公司
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员工裁员通知书范文三_ _______ _ _先生/女士:
根据第________ _ _条的规定 _ _ _ _ _ _您的所有待遇都应按照________ _ _ _ _处理
_ ___ ___ _ _公司
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