Xxx总计:
你好！
随着我们公司的不断发展，我的个人能力也在不断提高和完善。在一起成长的几年里，我对公司的同事有很深的感情。我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个合作伙伴。我给了他们，他们也给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于我对公司的热爱和对领导的信任，鉴于我目前的工作职责范围和工作强度，我希望我的月薪是xxxx元。
一个人的目标越高，他的天赋就会发展得越快，从而为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有明确的激励和考核标准，员工的素质，干的多，干的少，干的好，干的差，都只是拿底薪，这对他们全身心投入工作，牺牲休息时间和身体健康是不公平的，也是不值得的。
在这里，我不必说我的工作和态度如何，因为你是我的直接领导，你应该很清楚这一点，你甚至可以得到我的员工的评价。这个薪资要求不是“居功”，我付出的也不是“立功”，所以请不要误会，我只是实话实说。我相信只要你付出，就会有收获！
如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到月薪xxxx元的要求，我真诚地希望您能提出真诚的意见或建议，让我以后有一个努力的方向和目标，同时提高自己的能力，把工作做得更好，向更高的目标迈进。
请放心，如果公司不考虑，我还是会和以前一样。
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