学校的就业保障是每个人都关心的问题。大家选择职校是因为想学一技之长，更好就业。所以在选择学校的时候，他们会特别关注学校是否有就业保障，如果有，就会加分。那么，在成都市武侯区亚洲职业学校就业有保障吗？下面是老师做的介绍。让我们来看看！
就业有保障:
为了保证学生毕业后有一个稳定的归宿，学校建立了完善的学生就业管理制度和就业服务保障体系。对完成生产实习并取得相应证书，具有相当理论水平和实际操作能力的学生，学校保证100%安置就业。实现就业与专业技能、高薪相匹配的目标，为毕业生提供终身就业服务。
一、用人机制保障
新生入学注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置协议。学校设有学生就业办公室，建立健全全国范围的就业安置网络，让学生有充分的就业选择空，实现优质优价就业。
第二，订单保证
学校就业办与一大批行业巨头、世界500强知名企业签订了定制化、针对性的培养协议。根据用人单位的人才需求，学生入学后根据用人单位的岗位要求进行培养，使就业方向明确。
第三，培训过程的保证
在整个教育教学过程中，要从专业课程设置、实践教学安排、学生职业生涯设计等方面为高薪就业打好基础。
四。重新安置过程的保证
坚持“学校负责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校就业服务流程制度，在优生优先、优生优育、技能技术达标的前提下，实行跨专业择业就业安置。
成都市武侯区亚洲职业学校简介:
成都武侯亚洲职业学校位于成都市主城区武侯区，毗邻中国历史文化名城——三国蜀汉、西南地区最大的家具集散地八一家具城、太平园国际家具城、中国女鞋之都。具有深厚的历史文化底蕴和浓厚的国际商务氛围，航空空、高铁、地铁、高速公路、公交等交通网络方便快捷，生动展现了国际大都市的繁华与繁华。
学校军事化管理的目的主要是提高学生的综合素质，促进学业进步，形成良好的学风和校风，增强班级集体荣誉感。新生军训期间，学校将以提高学生满意度为重点，开展军训、课程讲座、专业宣讲、就业宣讲等。让学生更快了解职业教育，明确未来发展方向。
人才兴校，师资先行。经过20多年的发展，我校拥有一支事业心强、教学水平高、管理能力强、结构合理的优秀教师队伍。这里不仅有学者型的文化老师，也有技师型的专业专家，更有专业的心理导师，促进学生综合素质的提升。因材施教是我们的职责，以身作则是我们的榜样。我们用父母的教诲引导学生，用良好的形象引领学生，用生动的文字感染学生，用渊博的知识征服学生，用崇高的人格影响学生，用无私的奉献感动学生。
实行选修专业制，一专多能:鼓励学生在完成本专业课程的同时，免费选修另一专业相关课程，充分利用课余时间，多学技能，真正做到一专多能，夯实创业基础，增强就业信心，真正做到起点比别人高，选择面更广，能力更强。
实行强实训制度，强专业技能:按照部颁专业教学标准和学校专业教学实施方案精心组织教学，提炼理论，重视实践训练，专业实训学时达到专业课程总量的60%左右。在校期间动手能力强，岗位技能强，在历年省、市、区专业技能竞赛中，屡创佳绩，深受用人单位好评。
成都市武侯区亚洲职业学校就业有保障吗？以上就是老师今天给大家带来的内容。可以仔细看看，说不定能找到自己喜欢的专业。我们学校专业那么多，总有一个适合你。如果您还有其他问题，可以在网站上咨询我们。祝大家前程似锦！
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