如果一个公司要向社会招聘人才，就必须写出相应的招聘信息。下面小编就给大家带来一个公司招聘公告的例子，供大家参考！
公司招聘公告范文一职责:
1.负责微信业务中的客户验证。
2.输入现金收据并制作月度现金报表。
3.负责工作中财务相关文件和合同的归档和保管。
4.协助财务主管完成日常工作并处理相关事宜。
资格:
1、会计相关专业，中专以上学历，*；
2.有工作经验者优先；
3、细心、敬业、吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
4.思维敏捷，接受能力强，独立思考，善于总结工作经验；
5.精通办公软件，报表，收据，付款和审批，熟练应用内务财务系统软件。实操者优先；
6.普通话标准，具有良好的沟通能力；
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公司招聘公告范文二公司面向社会招聘董事长助理/秘书，公司直接招聘。
职责:
1.负责起草行政文件、会议纪要、工作报告等日常文秘和信息报送工作。
2.协助部门做好其他辅助服务；
3、做好部门与其他部门之间的协调工作。
资格:
1.本科以上学历，有行政或相关工作经验者优先；
2.良好的沟通能力和服务意识，有两年或两年以上行政助理工作经验者优先；
3.工作有条不紊，一丝不苟，认真负责，严谨严谨；
4.熟悉电脑操作和办公软件，具备基本的网络知识；
5.熟悉办公室行政知识和工作流程，熟悉公文写作格式和基本的商务信函写作能力；
6.有较强的文字功底，较强的沟通协调能力和语言表达能力。
公司招聘公告范文三职责:
1.公司每天在全国多家卫视播出产品广告，提供丰富的客户资源；
2.负责接听客户电话，解释并引导客户购买；
3.协助和配合销售团队创造销售业绩；
4.一经录用，该职位将提供完整系统的培训(包括电话销售流程、销售技巧、专业知识等。)
工作要求:
1、20-40岁，性别不限；
2.性格开朗，责任心强，抗压能力强，普通话标准；
3.热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微信业务销售经验者优先；
薪酬和福利:
1.薪酬制度:无责底薪+考勤奖+绩效提成+年终奖+丰厚的绩效奖金。
(总工资5000 ~ 15000元，根据员工个人表现增加)；
2.无需外出，舒适的室内办公环境(专业配送中心)，
3.月度、季度和年度竞赛奖励，包括竞赛奖金和奖品；
4.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、省内外不定期旅游活动等。
5.提供各种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空空间。
6.在我公司工作的员工，享受相应增加的工龄奖金+带薪年假+年终奖金。
7.平台晋升空-专业级晋升管理路线:
客服专员->团队领导->主管->经理
工作时间:上午9点；00-11:30中午13: 00-17: 30下午18: 30-20: 30。
温馨提示：
