员工休假(1)
姓名:工号:职务:代理人:
部门:班次:集团:
请假原因
休假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特别假□其他□
休假期限为月、日至月、日、日、日、夜。
总经理、人事经理、部门经理、休假人
员工休假(2)
部门职务名称
休假类别
□休假(或请假)□公假□病假□其他(请注明)□事假
离开时间
从年、月、日到年、月、日，总共休假天数和小时数。
员工休假
部门
邮政
(全名)
休假类别□休假(或请假)□公假□病假□其他(请注明)□事假
休假时间从年、月、日到年、月、日、小时，共计。
主管部门意见
□未来主管签名□否(请说明原因)工作日期
主管部门意见
□未来主管的签名
□否(请说明理由)
任职日期
员工休假单(3)
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没有。名字，请假原因，请假时间，代理职位
单位:编号:MM DD YY
请假人的代理人要求的事项。
符号
病假(自己生病的名字)
休假时间、家庭成员、患病家庭、喜事、选房、修房、朋友事假
自月、日、时起
到月、日和小时
产假:配偶丧假、父母丧假、祖父母丧假、子女丧假、婚假、丧假和产假
每日总时数
证明特假和公伤强制劳动教育叫公休。
解释:1。申请人可根据理由在适当的栏内打勾。申请人应该找一个代理人，请他签字。休假的期限和休假的权利与责任按人事管理规则办理。假期批准后，本单位的登记将转到总务部调查。
2.公司员工休假(表格)
年、月、日
申请人的姓氏、姓名和工号
请离开
每个小时从一个月中某一天的中午开始。
从月、日、午、分结束时算起的总天数、小时数和分钟数。
请假原因
类别必须指定休假的类型，否则将被视为个人休假。
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