甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司
乙方:_ _____________________是一种特殊的合同形式
以下各方于年月日签订《社会保障业务代理合作协议》
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工办理社会保障卡业务达成如下协议:
第一条本协议中的社会保障卡代理业务是指乙方委托甲方作为其员工社会保障卡的代理银行，在双方遵守法律和政策的前提下，为乙方员工办理社会保障卡(以下简称社保卡)的申领和换领手续的业务。
第二条社会保障卡申请人必须是在__________参加社会保险的在职职工 _ _ _ _ _ _ _ _ _根据《社会保障卡管理暂行办法》的要求，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _中 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _投标时，乙方收集本单位员工的身份证，经核实无误后， 填写“社会保障卡代理机构申请名单_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第三条甲方应向乙方做出如下保证:
(一)是依法设立并有效存续的金融机构；
(2)其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行动(包括获得所有必要的政府批准)授权签署和履行本协议；
(3)本协议自签署之日起对其构成具有约束力的义务。
第四条乙方向甲方保证如下:
(一)是依法设立并有效存续的有限责任公司；
(二)保证所提供信息的真实性、合法性和完整性；
(3)本协议自签署之日起对其构成具有约束力的义务。
第五条甲方根据乙方提供的信息，为乙方员工申领社会保障卡，并为申领成功的社会保障卡发放银行个人医疗保险账户存折、个人金融账户存折和__________ _ _借记卡。
第六条乙方应在约定时间内持《社会保障卡业务受理及登记回执》到甲方领取社会保障卡、存折、借记卡，并及时发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。因乙方保管社会保障卡、存折、借记卡不当造成的经济纠纷和损失由乙方承担，因乙方未要求员工更改初始密码造成的经济损失由乙方承担。
第七条甲方将收取___________社会保障卡工本费 __________ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第八条乙方员工在使用社会保障卡、存折和借记卡时，应遵守《社会保障卡管理暂行办法》中的相关规定
第九条乙方员工遗失社会保障卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)挂失止付。若挂失前存款已被冒用，甲方概不负责。
第十条任何一方违反本协议，给对方造成损失的，有权要求对方赔偿。
第十一条甲方对因本社保机构而知悉的甲方商业秘密负有保密义务，不得向其他相关第三方披露，但中国现行法律法规另有规定或经对方书面同意的除外。
第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十三条 本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。共2页，当前第1页12
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