试讲为什么难?因为自导自演很尴尬,因为站在讲台手足无措。
试讲难有什么办法改变么?有!比如注意下边这两点!
1.吐字清晰,表达连贯
有些考生在讲台上放不开,讲课时底气不足,吐字不清晰,表述断断续续,从而影响了试讲的效果。所以在备课时,一定要提前设计好授课思路,避免临时组织语言,由于紧张而词不达意。在试讲中,表述一定要清晰连贯,给考官一个良好的印象。
2.注意语速与停顿
得分较低考生在考场上的表现多为两个极端,有的因为准备不足,磕磕巴巴,有的则因为准备过于充分,给人一种在背稿或者读稿的感觉,“读”出来与“讲”出来的语气差别还是很大的,所以提醒考生在试讲中,要避免“读”和“背”的感觉。
那么如何避免呢?主要是通过停顿与语速的变化来凸显“讲”的过程。试讲过程中,要根据课堂节奏变换语速语调,比如,提问的语调要区别讲授的语气,提问的语气应是疑问语调,升调或者降调。再比如,提出问题后,要停顿两三秒的时间,表示留时间给学生思考。
注意语速和停顿,立马会让考官有在听真实课堂的感觉。
教师资格证面试环节包括:答辩、试讲和结构化面试三个部分 面试的时候一定要注意穿着打扮、举止言谈;讲课时语言流畅等 细节。面试礼仪是很重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试 考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。答辩就是要听清考官的问题,根据试题的要求回答,需要怎么回 答,就怎么回答,不要答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问 题的内容或范围。回答问题要遵循条理清晰、层次分明的原则,逻辑思维能力是面 试测试中不可或缺的内容,而这种能力的高低能通过应试者的答辩 显示出来,条理清晰、前后一致是这种能力的具体表现。回答问题还要遵循有理有据的原则,回答问题要有理有据,引经 据典,或是党的教育方针政策,或是国家教育法律法规,或是新课 程理念,或是教育名人名言等,这些都需一定的理论功底,应试者 平时应注重这方面的积累。
教资面试技巧:
1.可以适当看稿:这只针对考官没有要求考生在试讲前将教案上交的情况。在试讲的过程中,可以适当拿起你的教案看一看,以便提醒自己试讲的内容,但是不要一直在手里拿着,大家可以将备课纸放在讲台上,自然的看一看,但是千万不要照着读稿,会显得紧张、不自信,给考官留下不好的印象。
2.要尽快切入主题:试讲要尽快切入主题,讲解重点,也就是说导入不要过长,无关重点的内容尽量少讲或不讲。试讲时,可先深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词。
3.注意和“学生”互动:试讲是一场“表演”,需要模拟日常上课的场景。虽然在试讲时,台下坐着的都是考官,但是当我们开始试讲的一刻起,要当他们不存在。把考场,想象成教室,屋子里坐满了学生,你需要经常跟你的“学生们”互动,叫他们站起来回答问题,要让考官相信,你就是在给学生们讲课。
4.不要讲的太细:那在试讲过程中我们要不要讲的很细呢?这个问题大家都要注意一下,虽说教学设计各个环节和要素需要尽可能完整、完善,但是绝不可面面俱到。课堂重点要突出,有一到两个重点就够了,文章思路最好不要作为课堂重点。
注意事项:
(一)时间的把握。之前有考生在试讲环节做得不错,但时间没有把握好,刚讲到放松阶段15分钟就用完了,失去的答复提问的时机,20分没了,没有入围。因此而造成的落选很可惜。
(二)是着装与打扮。着装要表达一位体育教师的职业要求,运动服是必须的,而且与要注意干净整洁。在打扮方面,我要提醒的是,尽量不要配带一些挂件,如项链,手链等。头发也要的干净利落。
(三)是口令与哨音。口令要标准标准,配合上哨音,让评委感觉有教师角色的范儿。
(四)是冷静、果敢与幽默感。面试时肯定有紧张的情绪,但要给评委有个好的印象,这种情绪就不能表现在脸上。每个考生应该明白自己的强项是什么,特长是什么,在面试时应该做到扬长避短,而不要画蛇添足,更不要扬短避长。比方有一位考生她口齿清晰,举止干练,而跨越式跳高的示范应该是她的弱项,因此她在整个课中只有两次亲身示范,点到即止,取而代之的是学生的示范和讲解来弥补,很好地避开了自己的短板。相反另外一位考生边讲还边板书,先是让人眼前一亮,后来发现粉笔字写得还没有一个生好,不仅画蛇添足,而且揭了自己的短,可谓得不偿失。
教师面试试讲有哪些注意事项?搜狐试讲在教师招聘面试中,也称为无生授课、模拟课堂教学、试教和微型课,要求考生在特定的情境和有限的时间里,在备课的基础上,充分展示自己的课堂教学技能,由评委听课后进行统一评分。
在试讲环节,试讲者应该保持谦虚的态度很重要。近年来由于就业压力增大,教师地位提高等原因,有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师队伍,而这部分考生由于自身条件比较优越而在面试试讲
过程中容易表现出不谦虚的态度。面试考官都是经验丰富的老师,试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考官
轻视的态度,则有很大概率被淘汰。人无完人,课无完课。无论你的学历有多高、经验有多丰富,没有一
个讲课者可以达到完美无缺的境界。要想让面试考官找不出毛病是绝对不可能的,所以在面试过程中保持 一种谦虚的态度,是对应聘者的最基本要求。
讲课内容要有重点,这是基本要求。考生在试讲的时候切不可出现面面俱到的问题。考生如果讲解时方方面面都提到,结果只能是蜻蜓点水。不舍弃一些无法突出试讲者能力的问题,只会影响面试成绩。
由于有时限,面面俱到首先延长了时间,其次在内容上重点不突出,也不能显示考生的特长。那么试讲者如何在短时间里发挥出最佳水平,突出自己的能力,在众多应聘者中脱颖而出,取得面试高分呢?最为重要的是在试讲过程中尽量做到突出重点,达到新课标的要求。
很多试讲者是刚从学校毕业的大学生,因为平时听惯了大学教授的讲课,所以习惯于这种授课方式,
如果在试讲之前没有接受授课指导,很容易出现在试讲过程中保留大学老师的讲课风格,忽视听课物件需
求的情况。因此考生需要注意,在试讲时一定要明白所面对的听课物件是谁,要区分小学、初中、高中不
同学段学生的接受能力以及学习方式。考生在试讲时既要有深度,又要切合学生的实际需要。发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,废话尽量少讲或不
讲。深挖教材的同时,最好对教材的思想内容有独到的见解,这是最难、最重要、也是最能体现考生水平的地方。
由于面试采取的是模拟上课的形式,所以很多考生在授课过程中经常忽略了与学生的互动,忽略了教师的引导作用。教师在课堂上调动学生的积极性、提高学生学习兴趣是衡量教师教学水平的一个标准。考
生在互动环节要注意角色的把握,试讲者主要是发挥启发、引导学生的作用,而互动环节要以学生为主体,
通过互动最终使学生达到充分理解重点内容和新课标要求的目的。在试讲过程中能够体现出教师课堂互动性的方式有很多,比如提问、小组讨论、游戏、活动等等,甚至有时考生与考官的眼神交流也可以认为是教师与学生的互动。
2015年福建教师招聘面试试讲有哪些注意事项教师招聘面试试讲的时候
1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。
2、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。
3、试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。
4、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。
5、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。
6、尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方),不然汇入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。
广西教师招聘面试:试讲有哪些注意事项教学目标明确;普通话标准
逻辑清晰
重点突出
2015下半年教师资格面试试讲有哪些注意事项?2015下半年教师资格面试报名时间为11月30-12月4日,面试时间为12月26-27日,还有不到一个月的备考时间,考生们一定要掌握好考试内容,了解考试流程,注意考试丢分细节。
一、面试内容
面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。面试统一使用教育部考试中心下发的面试测评系统。
二、面试流程
(1)候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考试地点,进入候考室候考。
(2)抽题:按考点安排,登入面试测评软体系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统列印试题清单。
(3)备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
(4)回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
(5)试讲/演示:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。
(6)答辩:考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试专案进行提问,考生答辩,时间5分钟。
(7)中职文化课类别考生面试与高中类别一致,报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时,需加试专业知识概述,时间5分钟。
(8)评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
三、试讲丢分细节
面试试讲作为教师资格考试的最后一个环节至关重要,它决定着我们是否能够顺利拿到步入教师行列的敲门砖——教师资格证,所以如何在面试中取得高分尤为重要。下面中公我对试讲中的常见扣分点进行归纳总结,希望对大家有所帮助。
【试讲开始的丢分细节】
丢分细节:开场语速过快,急着表现自己,或准备了太多的话,怕时间不够噼里啪啦的进行描述,完全不顾考官是否听得懂听得清。
其实这个开场非常重要,是你的一个亮相,是给考官的第一印象,也就是心理学中所讲的首因效应。如果首因效应的效果好,会引起晕轮效应。所以,大家不容忽视这一亮相。
丢分细节:穿太暴露的衣服,或可爱萌萌哒的衣服。
穿着方面,更要注意自己在考场的两重身份:即考生和未来的教师,因此穿着就要符合这两身份——不要太低龄或太性感。详细内容::zgjsks.2015/tongyong_1201/153379_2.
试讲有哪些注意事项试讲教师试讲的时候应该注意: 一、态度谦虚 招聘教师考试的试讲环节必不可少,试讲者应该保持什么样的态度很重要。近年来由于就业压力增大,教师地位提高等原因,有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业,而这部分人由于自身条件比较优越
2015江西教师招聘面试试讲注意事项有哪些?您好,中公教育为您服务。
众所周知,教师招聘考试需要通过笔试和面试两个环节,考生只有一一闯关才算合格。并且现今教师招聘面试采取试讲的方式居多,所以,作为一名备考的考生,不仅要准备笔试还要准备面试,只要具备双重才能,方可进入教师队伍。但是,面试中的试讲,到底应该注意哪些问题呢?
:jx.zgjsks.2015/sj_0521/8489.
第一,礼仪问题
作为一名考生,外在礼仪可以给考官第一印象,大家都知道每一个人都不可能给别人第二次第一印象,所以,第一印象很重要。但是该如何做到呢?一是考生的穿着要大方得体,不必西装革履也要落落大方。二是妆容要素,考生可化淡妆,切忌菸薰妆。三是语言清脆,考生在问好时,语言要干净利落,响亮悦耳。四是走路自然,有些考生因为紧张走路顺拐,所以考生在走路时,要自然大方,切忌偷偷摸摸,给人一种特别紧张的感觉。
第二,试讲问题
试讲成功与否,要看考生在场的表现,所以要想取得高分,要做到以下几点:
一是漂亮的汇入。俗话说好的开始是成功的一半,考生漂亮的汇入是会吸引考官的眼球,让考官耳目一新。所以,考生在设计汇入的过程中要新颖,有自己的想法,切忌人云亦云。
二是教学过程的设计。汇入可以吸引考官,一个好的教学过程设计是可以让考官精神百倍,被你吸引的。所以,考生在设计教学过程时要注意条理清晰,逻辑合理,重难点突出,有互动环节。有许多考生觉得自己讲的挺好,汇入新颖,为什么没有得到高分呢?其实很简单,是教学过程设计不够吸引人,我们要讲清楚线索,针对科目特点教学,不得罗列知识点,这样不利于知识点按照逻辑要求的展开。在知识点分布上做到重难点突出,要知道重点是我们要讲的大多数篇幅,难点一定要实现,否则,整个教学过程就是失败的。无论怎么设计教学过程,都要有互动环节,这样才是一堂完整的课堂,互动也可以看出一个考生是否理解了整堂课,是否做到新课程改革下的课程观。
三是简洁的总结。在考生做完知识点巩固之后要有总结,对本节知识点的总结,可以概括知识点,可以梳理文章脉络,可以提问式总结,可以讨论式总结,但是考生要有总结环节,只有这样才是完整的课程。
第三,态度问题
考生的知识储备很重要,态度更重要。考生在备考时要有一定的心理准备,不得过于傲慢,不得过于紧张。适当的紧张会利于考试的进行,过度紧张会事倍功半。有些考生会在考试之前就被别人的士气打败,听说对手是在职教师,听说对手是面试老手,自己就败下阵来,这样不利于考试的顺利进行。实践证明,在职教师和面试老师也不一定适合试讲的体系,不一定表现的更好。所以,考生在备考时要有信心,自己为自己打气,用心准备,要记住,功夫不负有心人。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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2015年江西教师招聘面试试讲肯定是主考科目,毕竟老师最重要的技能就是讲课。明白试讲的要点,自然就能知道该注意那些细节。
:jx.zgjsks.2014/mszd_0724/5306.
1.备课一定要充分,所谓的充分有三层意思:
(1)内容一定要多,多准备点不要紧,可跟据试讲时间自己控制,一定不要少!
(2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是考官想看看你的口才,当然也看看你有多少“料”,备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容,这样不容易紧张,也不容易忘,还可以即兴发挥呢!
(3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识,同社会某些现状加以联络。这样会让领导、老师感觉你很有“料”,能够把握最新进展,能够理论联络实际!
2.试讲时,试讲人应报告课题,说明本课题选自哪一版本的教材、在教材中处于哪一册、哪一课时。
3.板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读。
4.试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说明,让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。
5.教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。
6.试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。
7.可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。
8.课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,不可面面俱到。
9.要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,不需要作为课堂重点。
10.尽快切入重点。详讲重点,也就是能出彩地方,不然汇入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
教师资格证面试试讲有哪些事项需要注意考官在听你讲课时,主要在以下几方面进行考核:
第一,对课堂的掌握能力,应变能力。它表现在你是否能掌控课堂,讲课是否成熟稳重,对一些意外的处理是否得当,如电脑突然宕机,学生吵闹等等。
第二,讲课的逻辑、归纳性、分析性。当我们拿到试讲题目后,我们应在头脑里列出大纲,设计好讲课的思路,并把知识点分类讲解,把握内在的逻辑,对于学生的回答,我们需适当地把问题提高到一个高度,引发学生更多的思考在课堂小结里,我们要将整节课的知识进行升华、提高。
第三,课堂活动的开展及学生的反应。我们选择的活动要贴合学生的兴趣及教学内容,让学生的思维和情绪都“动”起来,使整个课堂融洽、生动。
讲课技巧在课堂教学中,合理运用书、言、技、意,对提高课堂教学效果是非常有益的。
一、以书悦人
即通过课堂板书的整洁、书写的美观、字型的规范、布局合理的魅力来激发学生愉悦的情感。板书的整洁是指不随便在黑板上勾涂,减少写了擦、擦了写书写美观是指字迹清楚、匀称、好看字型规范是指不写错字、别字、草字布局合理是指课题、段落、公式位置适宜,字元、序号都要符合要求。目前,写字迹潦草、让人难以辨认的板书,是大有人在的。造成这种现象的原因,主要有两点:
一是对板书重视不够,写字随意,甚至视蛮野为遒劲,视潦草为潇洒,视多擦为成熟,视信笔为帅意二是课没备熟,未备精,课堂授课紧张,恐不尽意而匆匆涂改,这就很难引起学生的审美欲望。因此,要使自己的板书以外部的魅力引起学生的愉悦感,获得学生的赏识,考生除了在课堂上做到袖手于前、疾书于后、落笔无误、行随心至外,还要平时重视练好基本功。考生平时在备课和设计板书时,就要做到“笔画规范,结构严谨,大小匀称,布局合理”。
二、以言醉人
即用优美的课堂语言去陶冶学生。在课堂教学中,如果没有语言的支援:科学的内容,难以讲清深厚的情感,难以寄托严密的推理,难以传授。在课堂教学中,语言应做到词汇丰富、规范、连贯、得体。规范,就是要符合语言习惯,符合现代汉语的语法规则,符合普通话的语言要求连贯,是指句与句之间联络紧密,语气贯通得体,就是合乎语言交际的环境。同时,要增加语言的文采魅力。
三、以技迷人
就是在课堂教学中,采用一些需要的技巧,扬长避短。课堂教学,是一种创造性劳动,光靠照本宣科是讲不好课的。要讲究讲课技巧,如果不掌握一定技巧,不仅不能给人以美感,还会破绽百出,而要弥补这些破绽,没有一定的技巧是不行的。以技迷人除在理论课堂教学中大有用武之地以外,在实践性教学中更能一展风采。
四、以意喜人
即以创新的意旨、巧妙的构思去激发学生的学习兴趣。意是课堂教学的灵魂,好的课堂教学,需须有好的意旨、巧妙的构思。在课堂教学中,要让学生有新异 * 出现,才能在大脑皮层中产生出强烈的兴奋,吸引学生的注意力。课堂教学,要留意开头,如果这个地方石破天惊,突出主题,那么整堂课就像高崖泻水。正因为如此,有经验的考生,导人新课就能做到言简意明,设定悬念,催人思索,激发兴趣,它的目的在于给人以清楚明白而又不同凡响的印象,逼出学生强烈的听课欲望。在课堂教学中,只要我们重视书、情、言、意的锻炼、运用,我们的授课艺术和教学效果就会事半功倍。
中公讲师黄利锋解析
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教师资格证面试试讲的注意事项有哪些开场语速过快,急着表现自己,或准备了太多的话,怕时间不够噼里啪啦的进行描述,完多不顾考官是否听得懂听得清。
其实这个开场非常重要,是你的一个亮相,是给考官的第一印象,也就是心理学中所讲的首因效应。如果首因效应的效果好,会引起晕轮效应。所以,大家不容忽视这一亮相。
丢分细节:穿太暴露的衣服,或可爱萌萌哒的衣服。
穿着方面,更要注意自己在考场的两重身份:即考生和未来的教师,因此穿着就要符合这两身份——不要太低龄或太性感。
【试讲过程中的丢分细节】
教师资格面试试讲规定时间是10分钟。下面就这10分钟内容易丢分的点进行解析。
丢分细节:没有互动,考官感受不到课堂氛围。
模拟试讲没有学生,但要当做有学生,即“此时无生胜有生”。教师需要有很强的表演性,即一个人的讲课,却要让评委感觉你就是在给学生上课,课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。
丢分细节:对学生的反馈都是“回答的很好,请坐”。
这种评价不仅单调,而且不太符合实际提问。建议提问和评价要提前设计。要把学生的回答先预设好,再转述出来。同时,学生能否回答出来,回答的完整与否,都要先预设好,还要多样化,不能让人觉得所有学生都是那么配合你,而且每个学生都回答的那么完美。
丢分细节:缩在黑板的一角,不敢直视考官。
在试讲的过程中,也要注意走位。特别是提问的时候,可以位移大点,从左边到右边或者指著黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生,而照顾到多班学生。
丢分细节:
10分钟的时间,讲不完所有的东西,讲到那就算哪。
如果这样,肯定会影响分数,除非是你在讲课过程中评委打断了你,觉得已经了解了你,这样的话没讲完就没关系。
丢分细节:新课汇入提的问题太普通。
汇入技能就是要大家设计好一个新颖的汇入,能引起学生兴趣,激发学习欲望。中小学试讲的汇入要提前设计,不能太过随意。
丢分细节:频频看时间,感觉很慌张。
看时间时,大家可以在手腕带块手表,在指板书或者写板书时看看时间。
丢分细节:发现讲错了知识点便打断了教学,回头重新讲。
讲错知识点时,可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问,圆场。
丢分细节:板书太乱
板书是大家在讲课中唯一留在评委面前的东西,所以不能太平凡或者太乱。整洁和重点突出的板书有利于学生把握本节课内容的精华。
2014甘肃教师说课试讲有哪些注意事项?您好,中公教育为您服务。
按照现代教学观和方法论,成功的说课应遵循如下几条原则:
1、说理精辟,突出理论性
说课不是宣讲教案,不是浓缩课堂教学过程。说课的核心在于说理,在于说清"为什么这样教"。因为没有在理论指导下的教学实践,只知道做什么,不了解为什么这样做,永远是经验型的教学,只能是高耗低效的。因此,执教者必须认真学习教育教学理论,主动接受教育教学改革的新资讯、新成果,并应用到课堂教学之中。
2、客观再现,具有可操作性
说课的内容必须客观真实,科学合理,不能故弄玄虚,故作艰深,生搬硬套一些教育教学理论的专业术语。要真实地反映自己是怎样做的,为什么这样做。哪怕是并非科学、完整的做法和想法,也要如实地说出来。引起听者的思考,通过相互切磋,形成共识,进而完善说者的教学设计。
说课是为课堂教学实践服务的,说课中的一招一式、每一环节都应具有可操作性,如果说课仅仅是为说而说,不能在实际的教学中落实,那就是纸上谈兵、夸夸其谈的"花架子",使说课流于形式。
3、不拘形式,富有灵活性
说课可以针对某一节课的内容进行,也可以围绕某一单元、某一章节展开;可以同时说出目标的确定、教法的选择、学法的指导、进行程式的全部内容,也可只说其中的一项内容,还可只说某一概念是如何引出的,或某一规律是如何得出的,或某个演示实验是如何设计的等等。要做到说主不说次,说大不说小,说精不说粗,说难不说易;要坚持以后有话则长、无话则短、不拘形式的原则,防止囿于成规的教条式的倾向。同时,在说课只要体现教学设计的特色,展示自己的教学特长。
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