新东方老师的年薪大概是多少？

新东方老师的年薪大概是多少？

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。

扩展资料：

新东方2018全球联合校园招聘职位共分五大类，分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。

明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括：1、名师方向：优秀教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；2、教学方向：优秀教师可成长为部门教研员、教研组长；3、管理方向：优秀教师可成长为项目主管，负责项目运营。

除了任教之外，在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。

有谁知道新东方教师的工资收入大概是多少

个人能力不同，工资待遇不同，最低工资也是10000/月元起步。

新东方，全名北京新东方教育科技（集团）有限公司，总部位于中国北京市海淀区中关村，是综合性教育集团，同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。

新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员2000万人次。

办学理念：

在德育工作上完善“两模式、一促进”的管理机制，即在德育方面继续完善“星级班集体”管理模式和完善“德育活动课程化”模式；强化班主任队伍建设，全面提升学生管理队伍素养，提升班主任班级管理水平，切实促进德育工作的实效性。

以上内容参考 百度百科——新东方

扬州新东方外国语学校老师待遇

薪资待遇:教师团队年薪8-20万元(多劳多得、优能优绩、优绩优酬),特殊人才薪资另议;
福利保障:五险一金、节日礼金、餐补、交通补贴、健康体检,带薪寒暑假,享受员工子女本校就读优惠政策,年度员工旅游,出国游学(寒暑假有机会带团游学美国、加拿大、新西兰等欧洲、澳洲、东南亚国家)等;
个人发展:可参与新东方教育科技集团“英才计划”、“优才计划”,

一般新东方老师月薪多少？

“新东方”的所有老师都是采取聘用制，学生是他们在职长短的决定者。原则上新东方教师的待遇高出周边高校至少1/3。管理层最高层次收入为一年二三十万元人民币
中级教师一般在基本上是5位数字的月薪
刚进的一般是从2000到8000不等的月薪。

新东方教师什么待遇

每个地方不同所以新东方待遇不同，坐标北方省会城市，新东方优能一对一老师，一对一是没有底薪的，高中一小时60薪酬，初中一小时50，这是新来的老师，干个两三年或者教的好的会涨，每个人不一样，不好具体说。忙的时候主要是每年上半年和寒暑假，但是薪酬确实非常丰厚，忙的时候每周单休，闲的时候每周可以歇两天，每年中高考完了还有十天假期，过年7天假期，另外学校每年会组织旅行，国内国外线路都有，自己选，自愿去，可以补贴一部分旅游费用。还有以上假期如果你不想歇，想上课也可以，新东方会非常欢迎。每年奖金我们这里是有的，不过不是人人都有，教的好的有。还有楼上说跑校区问题，我们这里，如果两个校区太远，新东方就不给安排了，或者会退后上课时间保证老师不迟到，而且，如果因为跑校区迟到，也可以申诉的，一般都能通过，所以根本不存在什么还要自己打车跑校区不给报销的问题，我们这边老师都是自己骑车子或者做公交跑校区的。没课的时候随时去哪都行，很轻松，就寒暑假和中高考前特别忙，9-12月一般就晚上和周六日有课，剩下的时间自行安排。

新东方员工的待遇如何？有五险一金么？

当然有五险一金 但面试官主要看的是潜力，毕竟还要培训的。入职后五险一金都有的。节假日不规律，因为学生经常是周末和放假时来上课，所以常人的节假日在新东方反而更忙，暑假时几乎三个月无休，每天一整天课，到了九月就经常没课了。当然，工作多的时候，钱也多。

谁知道南京新东方老师的工资情况

好与不好，当然更多的是自身体会
如果你是应届研究生，基本工资2400，义务课时35个小时，也就是这35个小时是没有钱的，然后超出的部分按照每小时税后大概71元算，当然这些都还没有扣除五险一金，所以最后的总数还要扣除几百。最后一点，新东方没有年终奖，没有加班工资。但是你加班的时间可以用来调休。然后如果你是本科生的话，工资会再低一点。所以如果你是一对一老师，是没有钱的。如果你是精品班老师，那么你就要让学生续班，续班奖还是很高的。当然，与之相对的，没有到达一定的续班量，那么罚钱也是很厉害的。最后一点，做好跑校区的准备，比如说两个校区之间赶课公交车来不及，那么你就要打车，打车钱是不报销的。
另外官方的信息是人均月工资：￥4,653 人均年终奖：￥60,500
其次这种教育行业往往自己在外开小班要比本身工资高得多
举一个例子
基本工资：3000元
津贴补助：300元
绩效工资：500元
年终奖：10000元

你好，我想问一下 新东方教师的待遇是怎么样的？如果进入了培训还会有什么不保险吗？求解释，感谢了

我是华北农大教师，对新东方教师待遇并没有亲身体会，但是周围的人曾经告诉顾我，每一个教师的待遇都是不同的，而且彼此之间是不会太多透露这一情况的。我知道两个人，一个是周，自称英国留学4年回来后年薪20万？还有一个是法语的，也是这个收入。五险全有。还有就是这个新东方是私人企业，往死里用你没商量。一旦有课每天11个小时平平常常。
最后就是要根据你自己的情况来判断收入了，如果你是在校研究生，没有国外生活工作经历，又不是非常适合代课，比如广播的知识，绝对的实力和幽默的言语，那就打算从最低工资开始吧。