js有点难度的问题

发布时间: 2023-05-14 05:55:04

js有点难度的问题

这种东西关键就是函数名和参数什么的最好别重名
给你个长的，自己照着改改吧，就是那么个意思源代码复制到一个网页就可以
<script LANGUAGE="Javascript">
function Dyyfff()
{
this.Items = {};
}
Dyyfff.prototype.add = function(id,iArray)
{
this.Items[id] = iArray;
}
Dyyfff.prototype.Exists = function(id)
{
if(typeof(this.Items[id]) == "undefined") return false;
return true;
}
function changfffe(vfff){
var strfff="0";
for(ifff=0;ifff<vfff;ifff++){ strfff+=("_"+(document.getElementById(sfff[ifff]).selectedIndex-1));};
var ssfff=document.getElementById(sfff[vfff]);
with(ssfff){
length = 0;
options[0]=new Option(opt0[vfff],opt0[vfff]);
if(vfff && document.getElementById(sfff[vfff-1]).selectedIndex>0 || !vfff)
{
if(Dyyfff.Exists(strfff)){
arfff = Dyyfff.Items[strfff];
for(ifff=0;ifff<arfff.length;ifff++)options[length]=new Option(arfff[ifff],arfff[ifff]);
if(vfff)options[1].selected = true;
}
}
if(++vfff<sfff.length){changfffe(vfff);}
}
}
var Dyyfff = new Dyyfff();
Dyyfff.add("0",["计算机/互联网/通讯类","市场/公关/广告类","教师类","服务类","文字/艺术/设计类","高级管理类"," 销售类","行政/人事/后勤类","物流/贸易/采购类","建筑/房地产类","翻译类","生产/营运/工程类","财务/审计/统计/金融类","医疗/护理类","咨询/顾问类","律师/法务类" ]);
Dyyfff.add("0_0",["首席技术执行官","技术总监经理","信息技术经理","信息技术主管","信息技术专员","项目经理主管","项目执行协调人员","系统分析员","高级软件工程师","软件工程师","系统工程师","高级硬件工程师","硬件工程师","通信技术工程师","ERP技术/应用顾问","数据库工程师","技术支持经理","技术支持工程师","品质经理","信息安全工程师","软件测试工程师","硬件测试工程师","测试员","网站营运经理/主管","网络工程师","系统管理员/网管","网页设计/制作","Web开发工程师","网页设计美工","平面设计美工","三维动画设计工程师","技术文员/助理"]);
Dyyfff.add("0_1",["市场/广告总监","市场/营销经理","市场/营销主管","市场/营销专员","市场助理","产品/品牌经理","产品/品牌主管","市场通路经理","市场通路主管","促销经理","促销主管","促销员","市场分析/调研人员","公关/会务经理","公关/会务主管 ","公关/会务专员","媒介经理","媒介人员","企业/业务发展经理","企业策划人员","广告策划/设计/文案"]);
Dyyfff.add("0_2",["教师","教学/教务管理人员","助教","讲师","家教"]);
Dyyfff.add("0_3",["美容/健身顾问","餐饮/娱乐经理","宾馆/酒店经理","领班","服务员","营业员/收银员/理货员","厨师","导游","司机","保安","寻呼员/话务员"]);
Dyyfff.add("0_4",["编辑/作家/撰稿人","记者","校对/录入","排版设计","艺术/设计总监","影视策划/制作人员","导演","摄影师","音效师","演员/模特/主持人","平面设计/美术设计","纺织/服装设计","工业/产品设计","工艺品/珠宝设计"]);
Dyyfff.add("0_5",["首席执行官/总经理","副总经理","总监","合伙人","总裁/总经理助理"]);
Dyyfff.add("0_6",["销售总监","销售经理","区域销售经理","客户经理","渠道/分销经理","渠道主管","销售主管","销售代表","销售工程师","医药代表","保险代理","销售助理","商务经理","商务专员/助理","销售行政经理","销售行政主管","售前/售后技术服务经理","售前/售后技术服务主管","售前/售后技术服务工程师","售后/客户服务(非技术)经理","售后/客户服务(非技术)主管","售后/客户服务（非技术）专员","经销商"]);
Dyyfff.add("0_7",["行政/人事总监","人事经理","人事主管","人事专员","人事助理","招聘经理/主管","薪资福利经理/主管","薪资福利专员/助理","培训经理/主管","培训专员/助理","行政经理/主管/办公室主任","行政专员/助理","经理助理/秘书","前台接待/总机","后勤","资料管理员","电脑操作员/打字员"]);
Dyyfff.add("0_8",["物流经理","物流主管","物流专员/助理","物料经理","物料主管","采购经理","采购主管","采购员","外贸/贸易经理/主管","外贸/贸易专员/助理","业务跟单经理","高级业务跟单","业务跟单","助理业务跟单","仓库经理/主管","仓库管理员","运输经理/主管","报关员","单证员","船务人员","快递员","理货员"]);
Dyyfff.add("0_9",["建筑工程师","结构/土建工程师","电气工程师","给排水/暖通工程师","工程造价师/预结算","建筑工程管理","工程监理","室内外装潢设计","城市规划与设计","建筑制图","施工员","房地产开发/策划","房地产评估","房地产中介/交易","物业管理"]);
Dyyfff.add("0_10",["英语翻译","日语翻译","德语翻译","法语翻译","俄语翻译","西班牙语翻译","朝鲜语翻译","其他语种翻译"]);
Dyyfff.add("0_11",["工厂经理/厂长","总工程师/副总工程师","项目经理/主管","项目工程师","营运经理","营运主管","生产经理/车间主任","生产计划协调员","生产主管/督导/领班","技术/工艺设计经理/主管","技术/工艺设计工程师","实验室负责人/工程师","工程/设备经理","工程/设备主管","工程/设备工程师","电气/电子工程师","机械工程师","机电工程师","维修工程师","质量经理","质量主管","质量工程师","质量检验员/测试员","认证工程师","安全/健康/环境经理/主管","安全/健康/环境工程师","工程绘图员","机械制图员","化验员","技工","电工","服装打样/制版"]);
Dyyfff.add("0_12",["财务总监","财务经理","财务主管/总帐主管 ","会计经理/会计主管","会计","出纳员","财务/会计助理","财务分析经理/主管 ","财务分析员","成本经理/成本主管","成本管理员","审计经理/主管","审计专员/助理","税务经理/税务主管","税务专员","证券经纪人","投资顾问","注册分析师","投资/基金项目经理","融资经理/融资主管","融资专员","行长/副行长","风险控制","进出口/信用证结算","清算人员","外汇主管","高级客户经理/客户经理","客户主管/专员","信贷/信用调查/分析人员","银行柜台出纳","统计员"]);
Dyyfff.add("0_13",[
"医生(中西医","医学管理人员","医药技术人员","药库主任/药剂师 ","护士/护理人员","临床协调员","临床研究员","麻醉师","心理医生","医药学检验"]);
Dyyfff.add("0_14",["专业顾问","咨询总监","咨询经理","咨询员"]);
Dyyfff.add("0_15",["律师","法务人员","律师助理","书记员"]);
//-->
</script>
<script LANGUAGE = Javascript>
var sfff=["sfff1","sfff2"];
var opt0 = ["职位类别不限","不限"];
function setupfff()
{
for(ifff=0;ifff<sfff.length-1;ifff++)
document.getElementById(sfff[ifff]).onchange=new Function("changfffe("+(ifff+1)+")");
changfffe(0);
}
//##联动菜单结束-->
</script>



<script LANGUAGE="Javascript">

</script>
<script LANGUAGE = Javascript>
var seee=["seee1","seee2"];
var opt0 = ["工作省份不限","工作城市不限"];
function setupeee()
{
for(ieee=0;ieee<seee.length-1;ieee++)
document.getElementById(seee[ieee]).onchange=new Function("changeeee("+(ieee+1)+")");
changeeee(0);
}
//##联动菜单结束-->
</script>
<select name="" id="sfff1"></select>
<select name="ss_find_post" id="sfff2"></select>
<script language="javascript">
setupfff()
</script>
<select name="ss_seee1" id="seee1"> </select>
<select name="ss_sub_seee1" id="seee2"> </select>
<script language="javascript">
setupeee()
</script>

图木舒克市有没有家家乐家政服务公司

图木舒克市没有家家乐家政服务公司。根据查询相关公开信息显示，家家乐家政服务公司总部在北京，分公司在甘肃、山西、东莞、南京和昆明，在图木舒克市并没有家家乐家政服务公司。家家乐家政服务对家政服务员严格审查确保背景可靠，上岗前均经过严苛上岗培训和正规机构审核，配备科学实用的家政服务员点评制度，切实保障服务质量与客户满意度。

图木舒克职业技术学院教师待遇

跟随国家待遇。根据查询相关信息显示图木舒克职业技术学院教师待遇是跟国家给与的待遇来定的。图木舒克职业技术学校是25年11月19日经兵团编委批准正式成立的农三师唯一的一所全日制中等职业技术学校，为国家全额拨款的师市直属的县团级事业单位。29年经农三师党委批准，职业技术学校、农广校、电大、培训中心四校合一，校址设在图木舒克市。

培训的实际价值是什么？

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。针对于企业培训，每个企业都有着自己独特的方式方法，但对于短时间不见成效的培训来说，很多企业做着做着就皮了，更有几年都没有进行过企业培训的企业。那么，企业培训对个人、对企业有什么价值呢？同时能为社会创造什么价值呢？

01、企业培训对个人的意义

企业培训，更注重当下的应用，同时企业培训有“终身”和“全面”的特征。所以企业不得不提供持续培训，个体必须终身学习。
人的成功除了大学的通识教育，企业传统上提供的特定职业技能之外，时间管理、项目管理、团队合作、领导力、沟通能力、情商等“软”技能，对成功的作用一点都不软。普通家庭环境没有从小为孩子做软性技能训练，即便考上清华和蓝翔也没有相关训练，而企业的员工培养，帮助大量普通家庭出身的员工，在出了校门以后，一点一点地形成全面的能力。可以说，大批企业通过全面技能培养，帮助最广泛的人群全面发展，提升了全社会劳动大军的人力资源价值。

02、企业培训对企业的价值

个体能力提升了，对提升企业竞争力有一定意义。但还有一个更大的意义：通过塑造集体意志和组织能力，满足企业转型升级的需要。
什么是“组织能力”呢？组织能力是企业独特的、能为客户带来价值、优于对手的，且不依赖于个别人的能力。

企业培训既用来培养员工的个人技能，其实还可以有更大的作用，那就是形成集体意志，也就是企业文化，后者尤其重要，尤其要从企业还不大的时候开始做。

03、企业培训对社会的意义
人在企业中，企业在社会里。三者是有机整体，当政府、企业、个人都选取整体视角审视，企业培训对所有利益相关方就是三赢。
当今社会，随着不确定性增加，企业兼并重组转型频繁发生，扁平化、去中心化、业务迭代等等。让人动起来。适当的流动促进组织新陈代谢。人是生于忧患、死于安乐，而组织是生于开放、死于封闭。

在契约关系下，公司提供工作保障来换取员工忠诚。企业对员工无法提供职业保障，就不要期待员工对企业无条件忠诚了。在这种社会环境下，职业大军普遍存在职业焦虑、中年危机。
社会和企业需要帮助员工们具有自我职业发展能力，并时刻准备重塑自我，以跟上变革步伐。与此同时，企业才能放下包袱轻装前进，果断地形成人才发展通道、做到熵减。相反，如果没有社会和企业在增加员工可雇用性方面形成配套支持，那么企业家们通过建立开放性人力资源系统来保持组织竞争力的努力，就势必导致普遍性的敬业度下降，而且形成社会问题。

企业面临的问题，最有效的解决手段是调整战略、架构、流程、制度和工具。靠培训解决企业问题既缓慢又不经济。咨询公司和内部的主题专家比培养外行学员来得更快更有效。所以，培养人和出成果是两个不同的目标。实现不同目标的最佳路径不一样。

谁知道图木舒克市的环境和生活怎么样？

招聘对象及条件
政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关政审有关规定。
身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。
年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），有从教经历者优先录用，党员优先。
全日制普通高等院校应历届本科以上毕业生，专科师范院校毕业生。
5、“西部计划”、“三支一服”支教服务一学年及以上（截止2020年7月）。目前仍在从事教学工作，经考核合格且自愿留在团场担任教师的人员，少数民族支教人员必须是民考汉，由师市人社局、团委负责审核后，纳入2020年特岗教师招聘计划。
6、报名国家通用语言文字教学岗位的少数民族学生，必须是民考汉应届全日制普通师范院校专科以上毕业生，需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明，普通话水平为二级乙等以上。
7、无教师资格证的聘用人员须在上岗后三年内取得相应层次的教师资格证书。
三、招聘计划
2020年第三师图木舒克市招聘义务段特岗教师900名（小学478名，中学422名，具体计划详见附件1）。充分考虑教师队伍实际情况和需求，学科结构、学校编制、设岗数量及近几年教师自然减员等因素，加强音体美、综合实践、心理健康及双语等紧缺学科教师补充，努力实现小学与初中教师队伍补充协调发展。
四、招聘程序
（一）报名方式
现场报名：应聘者在现场领取报名表、政审表、承诺书，填写好后在报名当日上交至第三师教育招聘组。
（二）报名时应准备的材料
报考者须持所在院校出具的毕业证、学位证明、户口或身份证（原件）、近期一寸蓝底免冠照片3张、获奖证书（原件）以及各种证件A4纸复印件一份进行报名，并填写《兵团三师团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表》一式两份。
1.面试。
招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取现场说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力，仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。
2.签订聘用协议书。
调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。
3.体检与培训。
经本次招聘人员经兵团审核通过者，不再参加2020年兵团特岗教师面向社会的招聘考试，直接进入体检和培训环节（2020年兵团特岗教师招聘公告或电话通知）。拟聘用人员由兵团教育局统一进行体检，费用自理，一经发现身体不合格者不予聘用（特指传染性疾病或精神病等病史），所出现的后果由自己承担。
（六）本次招聘不收取报名费、面试费。
五、相关事项
招聘兵团特岗教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠政策如下：
（一）工资待遇
1、专科3950元（含基础性绩效工资）+600元（南疆工作每月补贴）+600元（奖励性绩效，根据月工作业绩上浮或下调）+600元（特困团场教师每月生活补贴）+200元（师市每月交通费补助）+1000元（师市每月维稳补助，按10个月计算），合计约6950元/月（含个人承担的五险一金部分），加上1500元（师市每年取暖费）,年工资收入约82900元。
2、本科4155元（含基础性绩效工资）+630元（南疆工作每月补贴）+2400元（与专科学历相同工资及补助部分），合计约7185元/月（含个人承担的五险一金部分），年工资收入约85720元。研究生学历年收入略高于本科。
3、单位承担的五险一金部分:专科2190.31元/月，本科2283.7元/月，在个人应交五险一金的基础上，单位给予承担。专科、本科个人承担五险一金部分：分别为1396.25元/月、1456.1元/月。
（二）居住待遇（师市优惠政策）
经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件，两人一套简装并配齐基本生活保障用品的教师周转房，或团场保障性住房（即拎包入住）。三年服务期内免交公租、燃气初装费。
（三）职称待遇（师市优惠政策）
特岗教师服务期满一年后，经专业技术考核合格以上者，可与在编教师同等条件晋升职称。
（四）培训待遇（师市优惠政策）
特岗教师可享受与在职在编教师同等培训政策。
（五）本《公告》由兵

早上宝鸡的空气还好现在准备健身去哈尔滨张鹏

这种东西关键就是函数名和参数什么的最好别重名
给你个长的，自己照着改改吧，就是那么个意思源代码复制到一个网页就可以
<script LANGUAGE="Javascript">
function Dyyfff()
{
this.Items = {};
}
Dyyfff.prototype.add = function(id,iArray)
{
this.Items[id] = iArray;
}
Dyyfff.prototype.Exists = function(id)
{
if(typeof(this.Items[id]) == "undefined") return false;
return true;
}
function changfffe(vfff){
var strfff="0";
for(ifff=0;ifff<vfff;ifff++);
var ssfff=document.getElementById(sfff[vfff]);
with(ssfff){
length = 0;
options[0]=new Option(opt0[vfff],opt0[vfff]);
if(vfff && document.getElementById(sfff[vfff-1]).selectedIndex>0 || !vfff)
{
if(Dyyfff.Exists(strfff)){
arfff = Dyyfff.Items[strfff];
for(ifff=0;ifff<arfff.length;ifff++)options[length]=new Option(arfff[ifff],arfff[ifff]);
if(vfff)options[1].selected = true;
}
}
if(++vfff<sfff.length)
}
}
var Dyyfff = new Dyyfff();
Dyyfff.add("0",["计算机/互联网/通讯类","市场/公关/广告类","教师类","服务类","文字/艺术/设计类","高级管理类"," 销售类","行政/人事/后勤类","物流/贸易/采购类","建筑/房地产类","翻译类","生产/营运/工程类","财务/审计/统计/金融类","医疗/护理类","咨询/顾问类","律师/法务类" ]);
Dyyfff.add("0_0",["首席技术执行官","技术总监经理","信息技术经理","信息技术主管","信息技术专员","项目经理主管","项目执行协调人员","系统分析员","高级软件工程师","软件工程师","系统工程师","高级硬件工程师","硬件工程师","通信技术工程师","ERP技术/应用顾问","数据库工程师","技术支持经理","技术支持工程师","品质经理","信息安全工程师","软件测试工程师","硬件测试工程师","测试员","网站营运经理/主管","网络工程师","系统管理员/网管","网页设计/制作","Web开发工程师","网页设计美工","平面设计美工","三维动画设计工程师","技术文员/助理"]);
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Dyyfff.add("0_12",["财务总监","财务经理","财务主管/总帐主管 ","会计经理/会计主管","会计","出纳员","财务/会计助理","财务分析经理/主管 ","财务分析员","成本经理/成本主管","成本管理员","审计经理/主管","审计专员/助理","税务经理/税务主管","税务专员","证券经纪人","投资顾问","注册分析师","投资/基金项目经理","融资经理/融资主管","融资专员","行长/副行长","风险控制","进出口/信用证结算","清算人员","外汇主管","高级客户经理/客户经理","客户主管/专员","信贷/信用调查/分析人员","银行柜台出纳","统计员"]);
Dyyfff.add("0_13",[
"医生(中西医","医学管理人员","医药技术人员","药库主任/药剂师 ","护士/护理人员","临床协调员","临床研究员","麻醉师","心理医生","医药学检验"]);
Dyyfff.add("0_14",["专业顾问","咨询总监","咨询经理","咨询员"]);
Dyyfff.add("0_15",["律师","法务人员","律师助理","书记员"]);
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var sfff=["sfff1","sfff2"];
var opt0 = ["职位类别不限","不限"];
function setupfff()
{
for(ifff=0;ifff<sfff.length-1;ifff++)
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changfffe(0);
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<script LANGUAGE="Javascript">

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var seee=["seee1","seee2"];
var opt0 = ["工作省份不限","工作城市不限"];
function setupeee()
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for(ieee=0;ieee<seee.length-1;ieee++)
document.getElementById(seee[ieee]).onchange=new Function("changeeee("+(ieee+1)+")");
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setupfff()
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setupeee()
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