大同煤炭职业技术学院是几年制，大同煤炭职业技术学院是几本

大同煤炭职业技术学院不是一本也不是二本院校，而是山西省的一所专科学校。大同煤炭职业技术学院是经山西省人民政府、教育部备案的高等职业学院。学校成立于1975年，自1999年开始实行高等教育，是全国最早实行高等职业教育的大学之一。办学40年来，顶着煤炭黄金10年的风浪，经历了两次煤炭退潮，但对煤炭的执着和执着，让我们始终立足煤炭、依赖煤炭、发展煤炭。根据2018年中国高职高专院校竞争力排名，全国排名第597位，山西第10位。

学院位于中华煤都、历史文化名城大同市，占地面积375亩，建筑面积17.35万平方米，图书馆藏书40.88万册，教学仪器、设备合计6882.93万元。教师现有464人，专职教师266人。同时聘请了139名企业技术专家和大学学者担任客座教授、兼职或兼职教师。目前全日制学生4000多人，成人教育学生790多人。每年各类培训12000人(次)。

学校设有采矿工程系、机电工程系、煤化工系、建筑工程系、经济管理系、信息工程系、中专部、公共基础部、成人教育所和培训中心等二级教育机构。开设10个专业大类28个高职专业，9个中职专业。煤矿开采技术和机电一体化技术两个专业是“提高中央财政支持高等职业学院专业服务产业发展能力”重点建设专业，煤化工生产技术是山西省特色专业，煤矿开采技术和矿山测量专业列入山西重点实训基地建设项目，矿山测量、矿山通风与安全、工程造价三个专业是山西

学校坚持以人为本，重视素质教育。秉承“立德立身，修业修能”的校训，实行“修德授之”的教学模式，“好学、好学、乐学”的学风，“一纲三道五维”的培养模式，适应高素质技术技能型人才的培养需要，“职场”

学校实习条件优越，培养工匠精神。建设了巷道全长1500米的校内教育矿山，44个校园实习教室，建筑面积7000多平方米的实习工厂。学校把实践育人作为学校培养高素质人才的重要措施，积极组织学生参加技能大赛，形成以赛代学、以赛代练的职业教育氛围，培养学生的工匠精神和技能素养。2017年机电工程系冯志飞获2017年全国职业大学技能大赛(行业特色大赛项目)高职组煤矿综采电气维修大赛项目一等奖。3名学生获得全国大学生电子设计大赛高职高专组全国一等奖。获得高教社杯全国大学生数学建模竞赛专科组国家一等奖的学生6名。相关同学均可免试升学本科。4国赛一等奖在全省高职中成绩属于前列，突出了办学实力。

学校深化校企合作，助力产学融合。学校是教育部确定的首批现代学徒制试点单位，实施了招生即招即进、工学交替、双师培训、岗位成才的现代学徒制培养方案，先后与同煤集团、焦煤集团、晋煤集团、京东集团等企业合作学校加强创新创业教育，建设大学生创业园、创业孵化基地和零星企业创业基地，形成“观念引领、典型支撑、全面帮扶”三位一体的创新创业教育体系。积极拓宽就业渠道，近三年毕业生就业率在90%以上。

工资继承伟业，接着谱华章。当前，学校进入了快速发展的重要时期。在新的历史起点上，全校师生抓住机遇、迎接挑战，深化改革，加快发展，实施“科学管理、特色建设、创新发展”三大工程，努力建设省内一流、特色高水平职业院校。

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