大家在获取学校信息的时候,肯定会出现获取的信息不完善,不明确,甚至疏漏的情况。那么在这个时候最好的办法除了在网上咨询了解学校的基本情况,就是联系学校的招生办老师了,通过与老师的交流沟通让自己更了解学校的办学情况。同时这个方法更方便和快捷,大家可以直接快速拨打学校电话。
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洪洞县职业中学拓展阅读
在校生3102人,专职教师165名,,中级职称42人;文化课教师141人、专业课教师57人,双师型”教师32人,省级学科带头人2人,省级骨干教师10人,市级学科带头人12人,县级教学能手3名。学校立足行业,面向社会,设有计算机信息管理、网络技术、动漫制作等14个专业,毕业生由学校推荐可远赴北京、上海、广州、深圳等11个省市地区工作,就业率达96%以上,为社会输送更多的高素质、实用型、一专多能的中等职业技术人才。校园新貌现由政府投入1.6亿元建成的新校区占地116亩,建筑面积55000余平方米,地处临汾市经济开发区,地理位置优越,交通极为便利,规划建筑有教学楼、实验室、图书室、学生宿舍、教工宿舍、教师办公楼、运用场地、食堂等,工程建设正在有序进行中学校建成后将是一所高标准、现代化的学校。秉承以市场需求为导向,以能力培养为中心”的办学理念,根据市场需求,创新教学手段、改革教学模式,根据岗位需要来设计课程;不断深化校企合作,做到资源优势的互补,把企业的能工巧匠”请上讲坛,对学生进行现场示范、实训指导,提高了学生的实际操作水平,使学生技能水平得到企业的认可。学校设有专人负责就业,动态管理,及时反馈,全程跟踪学生就业,目前与学校保持密切联系的用人单位、企业达20家以上,毕业生一次性就业率保持在98.3%以上,就业情况良好。
近年来,我校非常注重高考升学工作,过去两年均实现参考学生96%的升学率,实现了学生就业升学两不误。学校领导:校长师龙虎,大学本科学历,高级讲师,一度获得全省职业教育先进个人;全国优秀教育工作者、全国德育先进工作者;全国职业教育管理创新校长。副校长田保平副校长:常务副校长,协助校长做好学校全面工作,负责学校后勤和安全工作,分管后勤处、办公室、工会。具体工作:1、制定分管工作的计划、制度、目标、任务,制定主管处室管理考核办法;2、负责为教育教学服务的各类设施、设备器材的使用管理,负责对网络、广播、电视、通讯等系统的维护和管理;3、负责对食堂、宿舍、教室、小卖部、绿化的管理,负责对水、电、暖的使用管理;4、负责学校安全工作,确保人身、财产安全无事故;5、组织召开教工代表大会;6、负责督促、检查学校各类会议决定的落实情况,负责对档案、信息、宣传、会务、信访接待和固定资产的管理;7、对分管工作要进行分析总结,分清优、中、差,确定所分管人员的绩效工资。李俊玲副校长:协助校长负责学校的教育教学工作,分管教务处、教研室、政教处、团委。具体工作:1、制定分管工作的计划、制度、目标、任务,制定主管处室的管理考核办法,制定专业量化考核办法。
2、负责对日常教学、教育科研、课程设置、教材征订、教师队伍建设、教学质量检测的管理;3、负责对专业主任、班主任、学生德育工作,团委、学生会以及学生社团等工作的管理和指导;4、负责对学校各类活动的设计、组织、管理指导;5、负责对学校的体育、卫生工作的管理;6、负责教师的考核、晋升职称、评选模范等工作;7、负责学生技能鉴定、生活资助、对口考试工作;8、对分管工作进行分析总结,分清优、中、差,确定绩效工资的发放。刘荣虎副校长:协助校长负责学校的招生就业工作,分管招生就业处。具体工作:1、认真做好招生就业的宣传工作,制定学校招生、实习、就业工作的计划、方案,制定分管处室的管理考核办法;2、认真考察,提供每年学校专业设置的依据,及时完成专业申报;3、抓好校企合作考察,做好定单式培养及企业冠名班的考察,每年4月份前确定学生实习、就业的去向,确保圆满完成就业工作;4、做好每年毕业生就业信息的统计上报工作,完善档案;5、努力做好对外交流工作,加强校外实习实训基地的建设;6、做好就业跟踪、加强就业服务、保证就业质量。王峰副校长:协助校长负责新校区建设工作,分管工程建设。具体工作:抓好新校区建设的各项手续的完善,配合上级部门进行工程招标,设施设备的购置。
报考学校时,同学们在了解到学校招生办的电话,就可以在需要的时候给老师打电话了,从而获取相应的信息。让自己填报学校的时候疑问之处及时地得到解决,填报的时候也更加有把握。而且致电该校招生办的老师,是一种方便快捷的方法,学校招生办的老师会为你一一解答。