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宣城市信息工程学校实习情况学校做好就业跟踪服务。招生就业处组织人员到学生就业企业回访,加强与就业学生、企业的联系,了解学生在企业的工作、生活情况,积极配合企业做好学生的思想政治工作,努力使学生安心工作,家长放心企业满意。通过回访了解学生对实习过程和实习单位的满意度情况,在了解学生基本情况的同时我们也对用人单位提出相关的要求。
为切实做好我校毕业生实习就业工作,学校大力构建学生与用人单位的交流平台,积极为用人单位输送应用型人才,每年6月上旬学校在校园举办校园招聘会。
宣城市信息工程学校人才培养按照地方经济社会发展需求调整学历教育的专业设置,加强职业教育的宣传,狠抓招生工作,加强对学生的文化知识、职业技能的培训。2018-2019学年度,学校全日制学历教育毕业生本地就业人数389人,本地就业率达到98.3%,较好地满足了企业对技术技能型人才的需求。2018-2019学年度,非全日制高等教育毕业生数450人,为地方企业的发展提供了人才和智力支持。
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